ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2024.05.28
- 入社実績あり
【栃木就業】電動車駆動用二次電池の研究開発業務
- 420万円〜900万円 ※経験に応ず
- 栃木県※希望は最大限考慮いたします。
- 研究・製品開発 > 研究・製品開発
- -
エンジニアとして全うするなら、業界NO.1
【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社 上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～
Job No.81019602
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・ |
|---|---|
会社特徴 | ～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞自動車業界経験問わず |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 420万円〜900万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 住宅手当, 退職金制度 通勤交通費支給(月額上限15万円)、寮・社宅制度(単身・独身：月2万円＋水光熱費などが自己負担。家族：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担)、残業手当(1分単位／みなし残業なし)、テレワーク手当( 250円/日)、赴任手当（規定適用時8万円/月）、資格取得報奨金（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万）、労働組合あり、同グループ従業員持株会（奨励金有り）、役職手当（最大8万円／月） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 栃木県※希望は最大限考慮いたします。 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 （休憩12:00～13:00） ※実働8時間 ※配属時はフレックス勤務を想定 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) [休日]祝日 ※年2回土曜出勤あり [休暇]有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております |
事業内容 | ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
企業URL | http://www.technopro.com/design/ |
設立 | 1997年06月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体：7873人 連結：18896人 |
売上高 | 52900百万円 ※2018年06月期 |
株式公開 | - |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【雇用形態】・正社員 ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
【その他福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■教育：社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
■その他：退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
※60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。
【その他福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■教育：社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
■その他：退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
※60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
