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更新日：2024.05.15
【佐世保市】製缶工（溶接・組立）／転勤なし
- 430万円〜550万円 ※経験に応ず
- 長崎県佐世保市
- 製造技術職 > 設備保全
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創業70年を超える地域のものづくり企業／多様な製品を柔軟に製作
環境プラントや船舶用の設備機器など、多様な分野の製品にかかわりながら技術力を伸ばすことができます。技術力向上のために各種研修制度を用意しています。業務に関連する資格に関しては取得するための支援制度が充実。
Job No.81028350
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■焼却炉など環境プラントや船舶用の設備機器など鉄鋼製品（タンク、ダクト、架台など）の組立、溶接等 |
|---|---|
会社特徴 | 近年活動の幅を広げ、造船関連事業中心から環境プラント分野への比重を高めつつ、また大型設備（クレーン等）の補修を行う現地工事部門にも注力しています。 |
職場環境 | 副業・兼業：不可 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 430万円〜550万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 残業手当 勤労手当（7,500円～12,000円） 精勤手当 家族手当（2,500円/月：子ども１人当たり） 技能手当（経験・能力による） 通勤手当（上限 12,900円/月） 退職金制度（勤続 3年以上） 勤務延長あり（上限 99歳まで） 退職金共済加入 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 長崎県佐世保市広田4丁目2-1 ＜最寄駅＞早岐 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：90分 変形労働時間制（1ヶ月単位）※週40時間制 [残業]36協定における特別条項あり（受注が集中し納期がひっ迫した時は労使協議を経て6回を限度とし一カ月100時間未満1年720時間まで延長できる） |
休日・休暇 | 隔週土曜 [休日]日 祝日 ※会社カレンダーによる [休暇]有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 育児休業取得実績有 介護休業取得実績有 |
選考フロー | 面接回数2回 1次面接はWeb面接も相談可／2次面接は本社（佐世保市）で対面面接 |
事業内容 | ■船舶用の部品（マスト類、タンク、らせん階段、排ガス管など）の製作、鉄鋼品の切 断、曲げ仮組、溶接、仕上げ作業 ■焼却場や廃棄物処理場などの大型設備機器の製作、取付及びメンテナンス ■その他顧客依頼に応じた金属加工、製品製作 |
|---|---|
本社所在地 | 長崎県 佐世保市広田４丁目２－１ |
企業URL | https://nishinihonkogyo.co.jp/ |
設立 | 1953年10月 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 単体：40人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
定年65歳 再雇用あり
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
