株式会社薬王堂

【盛岡】店舗開発　◆東証PRM上場Gr／過去10年赤字なし

担当するエリアにおける店舗開発業務を担当します。業務は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。目標として、年間平均4店舗の新店開発をご担当頂きます。

《薬王堂の店舗開発の特徴》
■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。
■出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産開発営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

【本ポジションの魅力】
■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。
■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。
■翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、スーパーマーケットやホームセンター等の業態と比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます。

■出店の特徴：
立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。
独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。

【キャリアアップについて】
■数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただくこともできます。

【配属先について】
■店舗開発部：他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。
　各県に拠点となる事務所があり、1～3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。

【東証プライム上場「薬王堂ホールディングス」の中核企業　◎世の中の情勢（不況やコロナ）に左右されることなく、お客様の生活の一部として順調に売上高を伸ばしています。】
■株式会社薬王堂は、「地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する」を使命に、東北6県に380ほどの店舗を展開しているドラッグストアです。人口が急激に減少する東北エリアにおいて、地域のお買い物インフラたる強い社会的ビジョンをもち、このビジョンを実現しながらも継続的な利益を残すための不断の投資をしている企業でもあります。
■近年は、様々なベンチャー企業、スタートアップ企業とのコラボを通して小売の枠を超えた新規事業創出にも注力しています。
■通常ドラッグストアの業態では、商圏人口1万人を一つの出店基準としてしていますが、同社は7,000人規模の小商圏への出店も可能で、他社では出店できない地域へ商圏を拡大することで売上高を確実に伸ばしています。小商圏での店舗展開に伴う物流コストの削減、店舗オペレーションのDX化に伴うローコストオペレーションにより利益率を飛躍的に改善することで他社では参入できない地域への出店を可能にしています。

【参考データ】
・時間外労働時間　7.3時間／女性管理職割合36.3％／平均年齢 30.6歳（正社員）
・過去10年以上赤字決算なし／東証プライム上場100％出資の中核子会社／年商1000億円以上

• 副業制度あり