株式会社薬王堂

【秋田】登録販売者◆東証PRM上場Gr/◎社員定着率9割以上

店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。

【業務内容】
■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など

【配属先・各店舗の人員構成】
　店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成されています。

【同ポジションの魅力】
■販売ノルマ無し
　同社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。
■「働きやすさ」を徹底追及！
　当ポジションに於ける月間の残業平均は7.3時間です。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしており、現場一人一人の働きやすさを追求しております。また、店舗の営業時間は22時迄、夜勤シフトもありません。かつ、原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束のシフト等も発生しない環境です。
■本部スタッフのへの挑戦も可能
　入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職への挑戦も可能、そして店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアパスが用意されています。（同社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています）
　勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。

■転勤について：
入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。
・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）
・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

【東証プライム上場「薬王堂ホールディングス」の中核企業　◎世の中の情勢（不況やコロナ）に左右されることなく、お客様の生活の一部として順調に売上高を伸ばしています。】
■株式会社薬王堂は、「地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する」を使命に、東北6県に380ほどの店舗を展開しているドラッグストアです。人口が急激に減少する東北エリアにおいて、地域のお買い物インフラたる強い社会的ビジョンをもち、このビジョンを実現しながらも継続的な利益を残すための不断の投資をしている企業でもあります。
■近年は、様々なベンチャー企業、スタートアップ企業とのコラボを通して小売の枠を超えた新規事業創出にも注力しています。
■通常ドラッグストアの業態では、商圏人口1万人を一つの出店基準としてしていますが、同社は7,000人規模の小商圏への出店も可能で、他社では出店できない地域へ商圏を拡大することで売上高を確実に伸ばしています。小商圏での店舗展開に伴う物流コストの削減、店舗オペレーションのDX化に伴うローコストオペレーションにより利益率を飛躍的に改善することで他社では参入できない地域への出店を可能にしています。

【参考データ】
・時間外労働時間　7.3時間／女性管理職割合36.3％／平均年齢 30.6歳（正社員）
・過去10年以上赤字決算なし／東証プライム上場100％出資の中核子会社／年商1000億円以上

• 副業制度あり