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更新日：2025.04.07
- 入社実績あり
車載制御ユニット（EV、HEV、エンジン車制御）のソフト開発
- 400万円〜1000万円 ※経験に応ず
- 兵庫県姫路市千代田町
- ソフト・制御設計
- -
次の100年先を見据え、～Changes for the Better～を一緒に叶える
「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供 《弊社より入社実績多数》
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表する総合電機メーカーです！
Job No.81041761
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【業務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 |
職場環境 | ■週1-4日で在宅勤務可 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜1000万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅 ※福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度、扶養手当、外勤手当、など |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町840番 ＜最寄駅＞姫路 |
勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間：■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15～14:00） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、GW、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、年次有給休暇：20日～25日（入社時より付与/付与日数は入社日により変動・４～20日） ■年間休日：125日(2023年度／計画休暇含み130日） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→1次選考＋適性検査→2次選考 ※選考内容は変更となる場合がございます |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル |
企業URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 1921年01月 |
資本金 | 175820百万円 |
従業員数 | 単体：36700人 連結：145696人 |
売上高 | 2682655百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【求める人物像】
・現状に甘んじず常に改善に向けて前向きに業務に取り組める方。
・周囲とのコミュニケーション、協調性を大事にされる方。特に同僚の意見に対し傾聴の姿勢を持てる方。
【社風】
同社は製作所毎に独立して経営を行っており、一つの製作所が一つの企業のように運営されています。そのため、製作所毎の裁量も大きく、キャリアアップも充分に見込める環境です。また、創立以来リストラを実施したことがなく、従業員の雇用を長く守ってきました。社員の方々は穏やかで真面目な方が多く、キャリア採用の比率は年々上がっており、馴染みやすい環境です。
・現状に甘んじず常に改善に向けて前向きに業務に取り組める方。
・周囲とのコミュニケーション、協調性を大事にされる方。特に同僚の意見に対し傾聴の姿勢を持てる方。
【社風】
同社は製作所毎に独立して経営を行っており、一つの製作所が一つの企業のように運営されています。そのため、製作所毎の裁量も大きく、キャリアアップも充分に見込める環境です。また、創立以来リストラを実施したことがなく、従業員の雇用を長く守ってきました。社員の方々は穏やかで真面目な方が多く、キャリア採用の比率は年々上がっており、馴染みやすい環境です。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
