システムインテグレーター

PG/SE

【業務内容】
◆システムエンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。

【担当フェーズ】
ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。

【PJTの請負い方】
大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。

【クライアント】
大手金融・証券・通信・商社等（楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ　等）

【システム規模】
数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。

【技術環境】
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。

【求める志向性】
プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。

【キャリアパス】
将来は、マネジメント（課長代理）とプロフェッショナル（チーフエンジニア）の両方のキャリアプランがある為、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。

【求める人物像 】
・商流を上げたい方　
・年収をアップさせたい方　
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方　
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方　
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方　
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方　
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

【キャリアプラン】　
▼リーダー▼　
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。　
▼課長代理・チーフエンジニア▼　
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。　
▼課長～部長～本部長▼　
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに　対する責任も担います。キャリア・実績を　積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
▼評価制度　
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。　本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

• 副業制度あり

フルリモートワーク