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更新日:2024.08.23
  • 入社実績あり

経理 ※東証スタンダード上場企業(大阪)/当面転勤無

  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

☆★東証スタンダード上場のシャッター・ドア・金物専業メーカー「東洋シヤッター」!★☆
★売り上げ利益、純利益共に順調に推移 ★本社勤務 ★大手建材・建設メーカーと長年に渡り取引しております

Job No.81066832
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社にて経理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■月次・年次決算
■監査法人対応
■有価証券報告書の作成
■税務申告 等

【配置組織】経理部 総勢3名
部長1名、課長1名、部員1名

会社特徴

★シャッター・ドア・金物専業メーカー★スタンダード市場上場★

■同社は、1955年の創業以来、主力商品であるシャッターを中心に、より良い製品・より良いサービスを提供し、社会に安全・安心・快適・感動を提供するために歩んでまいりました。特に、安全に関する社会のニーズは増してきており、そのニーズに答える商品の開発・製造・提供に邁進してまいりました。

■また業界としては、うめきた再開発案件などを中心に堅調にシャッター需要も上がっており、積極的に受注量を確保すると同時に、受注済み案件の採算改善などを行うことで、売り上げ利益、純利益ともに右肩上がりです。

【特徴】
■大手建材・建設メーカーと長年に渡り取引しております。
■ドイツのハーマン社と資本業務提携を結び、さらなる発展のために事業展開に力を入れております。
■全国に60拠点を持ち、多くのお客様に良質の対応ができる体制確立に取り組んでおります。
■東証スタンダード上場企業でありながらも、社長との距離が近く風通しの良い環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での経理経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎要件】
簿記2級、建設業経理検定2級をお持ちの方
※数百名以上の規模でのご経験者を想定しております。

役職

-

予定年収

400万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
資格手当:建設業に関連する資格の保有者(建設業経理士1級:2,000円、2級:1,000円)
家族手当:配偶者13,000円、扶養家族3,000円(4名まで)、住宅手当:扶養世帯主20,000円、世帯主14,000円、非世帯主6,000円

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル 12階
<最寄駅>長堀橋

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(内訳)土曜日、日曜日、祝日 ・年間5日以上の有給休暇取得、誕生日有給休暇取得を促進

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

各種シャッターおよびその他の建築用建具・建材の製造・取付および販売
●防災・防犯機器の製造・取付および販売
●建築用金物・船舶用金具・装飾金物・家具厨房機器の製造および販売
●上記の保守業務
●建築、設備工事の設計、監理、請負および施工
【中期経営計画 TOYO REBORN 3】
先行きを見通せない不安定と変化の時代の中、企業品質向上と基幹事業の収益性向上を実現するため、意識・行動・習慣を見直し「生まれ変わる(REBORN)を合言葉に、中期経営計画達成に向け全社一丸となって邁進中。

本社所在地

大阪府 大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル 12F

企業URL

http://www.toyo-shutter.co.jp/

設立

1955年09月

資本金

2024百万円

従業員数

単体:513人 連結:532人

売上高

21487百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】企業型確定給付年金制度、企業型確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償(LTD)制度、借上社宅制度、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰(旅行券)、
      従業員持株会(奨励金制度あり)、国家資格取得費用補助(取得奨励金制度あり)、外部セミナー受講制度、福利厚生サービス会社会員、慶弔金制度、
      業績報奨金制度、従業員貸付制度、持家取得特別割引

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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