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更新日:2025.04.28
  • 入社実績あり

【長野市】ポジションサーチ(化学系)

  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 350万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 長野県長野市
  • 生産技術・プロセス開発 > 半導体設計
  • -

トップクラスシェア保有の優良化学製品メーカー

化学系バックグラウンドをお持ちの方へ/半導体産業、自動車産業等に欠かせないフッ素樹脂や繊維強化プラスチックといった最先端の素材や加工部品、機械装置を提供する長野本社のメーカー】

Job No.81067922
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジションサーチ求人/化学系バックグラウンドをお持ちの方へ/半導体産業、自動車産業等に欠かせないフッ素樹脂や繊維強化プラスチックといった最先端の素材や加工部品、機械装置を提供する長野本社のメーカー】
※応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。
※フッ素樹脂製品に興味がある方歓迎
経験やスキル・適性に応じて同社にある、エンジニア関連の業務を打診させていただきます。なお、下記のような業務がございます。
・製造プロセス・工法開発(樹脂)
・生産技術(企画・導入・生産工程管理・改善など)
・機械設計/電気設計(自社ライン設備)
・機械組立・電気配線などの製造
・自社設備の保守・メンテナンスなどの保全
・工場のIoT・自動・システム化
・生産管理・購買 など

会社特徴

【自動車から産業分野まで多彩なシーンでくらしと産業を支え続けている】
■FRP(クラッチフェーシング)のリーディングメーカー、そしてフッ素樹脂のスペシャリスト
■産業界の皆様がいま最も必要とされる製品を速やかにお届けするために、独自の技術領域に特化した「ものづくりの成果」を発信していく技術開発型メーカー
【3つのコアテクノロジー】
■会社設立の基点となった「絹麻パッキング」の技術を基盤として、機能樹脂製品製造』『摩擦材製造』『精密機械組立』という3つの技術領域を育んできた
■パッキング用素材の製造をルーツとする機能樹脂製品の分野では今最も注目を集める4フッ化エチレン樹脂(PTFE)を主軸として、フッ素樹脂応用製品の社内一貫生産体制を有する専門メーカーとして、半導体製造分野を始め高度な産業ニーズに応えている。また、同社の織布技術から発展したFRP製造の分野では、国内の全自動車メーカーに採用されているクラッチフェーシングを始め高信頼製品群を生み出している
■精密機械組立の分野では、プラスチック射出成形機の組立製造拠点として高く評価されており「3つのコアテクノロジー」を新たな基盤として、さらなる技術領域へ、可能性を追求していく
●経済産業省より「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の認定を受けました。2020年から2024年までと5年連続の認定となります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■化学系のバックグラウンドをお持ちの方

役職

-

予定年収

350万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(規定によりガソリン代を支給) 家族手当(子1人につき年齢により1万~1万5千円) 精勤手当 役職手当 社員親睦会 会社独自の企業年金制度 教育制度・資格補助補足(基本的にはOJTとなります)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県長野市大字穂保字飯綱ノ木409-2 本社
<最寄駅>三才

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間

休日・休暇

週休二日
[休日]日曜、会社が定めた土曜日、祝日 ※会社カレンダーによる [休暇]年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始、夏季休暇、慶弔特別休暇

選考フロー

オンライン面接:可

事業内容

【半導体産業、自動車産業の両分野にフッ素樹脂や繊維強化プラスチックといった最先端の素材や加工部品、そして機械装置を提供】
■フッ素樹脂製品の成形加工
■自動車用クラッチフェーシングの製造
■精密機械組立
【主要取引先】
・株式会社バルカー・日精樹脂工業株式会社・曙ブレーキ工業株式会社・山形クラッチ株式会社

本社所在地

長野県 長野市大字穂保409-2

企業URL

http://www.nikkifron.com/index.html

設立

1944年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:220人 連結:300人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年:60歳、再雇用制度あり
【就業環境の魅力】
同社は、生産性向上の取組の一つの柱として従業員の健康・福祉ややりがい向上に取り組んできております。
年次有給休暇取得率70%以上(2021年より3年連続で達成)、平均残業時間10時間をKPIとして今後も取り組んでまいります。
精勤手当・通勤手当・役職手当・家族手当のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など『社員の働きやすい環境』を重視しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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