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更新日:2024.05.23
  • 入社実績あり

人事労務給与

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 480万円〜726万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務
  • -

■システム・ハードウェア設計からアフターサービスまで一貫したソリューションを提案します!
■大手電機メーカー出身者多数! 事業展開のスピードがとても速く様々な分野で新しい経験が出来る環境があります!

Job No.81068993
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■給与計算業務、労務管理、人事業務(採用含む)の実務及び次世代マネジメント候補

【具体的には】
■従業員80名程度の給与計算(奉行ソフト)年末調整含む
■労務管理(社会保険手続・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理など)
■新卒・中途の採用活動
■人材育成のための各種研修の実施
■評価制度や報酬制度の構築・改善

部署:経営管理部 総務人事課
所属組織/人数等:経営管理部総務人事課/1名
募集背景:無期雇用の当該業務従事者が居ないため

会社特徴

■業務用タブレット型PC事業を主軸とするソリューションビジネス事業と、企業様のサポートやアウトソーシングを主軸とする 鳥取のコミュニケーションサービス事業が主な事業です。
■基幹事業である業務用タブレット型PCは、製品の企画・開発・販売を行い、国内数多くの飲食店のオーダー端末やホテルのサービス端末、そして数多くの業務機器にてご愛顧いただいております。
■駅のコンコースや店頭にあるデジタル看板(デジタルサイネージ)等を、お客様のニーズをヒアリングして提案・販売しています。

■今後はタッチ式小型PCの域を超えたデバイス面の進化と環境変化に即したサービス提供の両輪により、次の時代にふさわしい尖ったソリューションベンダーとして、社会に貢献して参ります。
■修理業務、コールセンター業務、アウトソーシング業務などを行うコミュニケーションサービス事業は、国内メーカーのサポート部門として培ってきたノウハウを他社様向けに展開し、 多様化するニーズにお応えしております。

■サポートノウハウの完成度を極め顧客満足度の向上を目指して構築した社内用の独自システムを、 今後は契約先企業価値創造、ブランド価値向上に貢献すべく展開します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■5年以上の給与計算、労務管理、人事業務の実務経験
■Word、Excel、PowerPoint

【歓迎要件】
▼社会保険労務士資格保有者
▼給与奉行ソフト実務経験者

役職

-

予定年収

480万円〜726万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(上限35,000円/月)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル8階
<最寄駅>秋葉原


<最寄駅>岩本町

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) [月間残業時間]0~20時間

休日・休暇

その他
[年間休日]122日 [休日]土、日、祝日、会社カレンダーあり [休暇]有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
適性試験, 小論文
面接(2回) 一般常識・SPI試験 適性検査 小論文
※面接交通費有  ※引越代支給(要応談)

事業内容

■ソリューション事業本部
◇業務用・施設用途向けハードウェア事業
1. タブレット型PCおよびオーディオ機器の企画・開発・販売 2. 情報機器および関連機器の開発~製造受託 3. 国内外ブランドのデジタルサイネージ・AV機器の販売(一部輸入を含む) 4. タブレット型PC・デジタルサイネージ・AV機器のシステム相談・設計・提案 など
◇業務用機器の通信販売および代理店事業

■コミュニケーションサービス事業本部
企業様向けアウトソーシング事業
1. コールセンター業務 2. リペア(修理)サービス 3. 品質管理業務 4. キッティング・ファームアップデート代行
5. 通販業務代行

本社所在地

東京都 千代田区神田須田町2丁目5東京神田須田町ビル 8F

企業URL

https://ods.co.jp/

設立

2022年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:76人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳 再雇用なし

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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