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更新日:2024.07.16
  • 入社実績あり

【日本橋】加盟店獲得 営業職(IT×医療・在宅医療)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区日本橋小伝馬町
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

グロース市場上場/ヘルスケア事業を展開

【グロース市場上場】創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。
■景気や情勢に左右されない安定のヘルスケア業界。拡大期に会社やチームをリードしていくことができます◎

Job No.81074168
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業
 (1)加盟店を増やす新規営業活動 
 (2)各種情報の収集等(業界情報等)
 (3)社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など

 (1)について
きらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを他社の調剤薬局へ提供します。ノウハウ提供は、弊社の『加盟店』となっていただき、ニーズに合わせてノウハウ、システム、人材・営業手法を提供しています。本ポジションは「在宅医療をやりたい」「在宅の患者様を増やしたい」など課題を持つ調剤薬局事業者向けにノウハウ提供をするために、加盟店になって頂く新規獲得営業を担当頂きます。
 加盟店になって頂くメリットと、本来の目的である「在宅医療をやる」という具体的なビジョンを達成するためのソリューションを提案します。
 加盟店になって頂いた後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チーム協働して具体的に支援をしていきます。
 医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかり研修教育をしますので、業界未経験の方も活躍頂けます。

■営業方法:テレアポ、ランディングページからの問い合わせ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談

?きらりプライム事業とは…(参考:https://www.hyuga-primary.care/ja/service/prime.html)
同社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。当事業のサービスは、在宅患者対応の支援にとどまりません。医薬品購入交渉の代行にはじまり、患者様と介護施設を新規開拓する営業の支援、公的な施策への対応など、中小薬局事業者が直面する経営上の課題にも共に取り組んでいます。
きらりプライムのサービスを受けるためには、加盟店となって頂きます。新規加盟店獲得は別で営業チームが存在し、今回の役割は既に加盟店である調剤薬局を対象に在宅患者様を獲得する営業活動方法の提供をします。

会社特徴

◆◆24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る企業◆◆
~2021年グロース市場上場/創業以来、毎年前年比110%以上の伸長率を継続~
【■在宅訪問薬局事業】全国に40店舗以上を展開する調剤薬局「きらり薬局」を拠点に、薬剤師が患者様のご自宅や入居施設を訪問し、処方せんに基づいた医薬品をお届けしたり、服薬指導などを行う在宅訪問サービスを提供しています。
「きらり薬局」は有料老人ホームやケアハウス、養護老人ホームなど、高齢者向けの施設と密接に連携を取り、一般的な門前薬局の約7倍(1店舗あたり)の患者様に薬をお届けしています。また、全国の調剤薬局のうち在宅訪問業務を実施する店舗が3割未満にとどまる中で、同社は売上高の約6割を在宅訪問収入が占めており、発展途上といえる在宅訪問薬局市場でユニークなポジションを確立しています。
※2018年には「全国初となる保険診療内でのオンライン服薬指導」を開始。24時間365日、在宅の患者様に当事業のサービスを提供する先端的な取り組みを行うなど、超高齢社会のwell-being(ウェルビーイング)向上に取り組んでいます。
【■きらりプライム事業】同社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、もしくは参入を検討する中小薬局事業者にソリューションを提供。2019年の事業開始から約2年で当事業の加盟店薬局は500を超えています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業職経験1年以上
■パソコン基本操作(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
▼医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方
 
【本ポジションの魅力】医療介護業界に興味のある方ややりがいを求める方、多職種とのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。※未経験でもしっかりサポートいたします。

【在宅訪問薬局のパイオニア】全国46店舗の調剤薬局、居宅介護支援事業所を展開しています。

役職

-

予定年収

400万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
■通勤手当:上限50,000円まで
■皆勤手当 ■業務手当 ■資格手当
■ブラザーシスター制度:直属の上司以外に相談出来る先輩社員をアサイン
■社内レクレーション:BBQ、ボウリング大会
■勤務時間短縮制度:業務効率を上げて仕事を消化している社員は休日を増やす事が可能

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 ※訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です。
<最寄駅>小伝馬町


<最寄駅>春日原

勤務時間

8:45~17:45
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■有給休暇:10日~40日、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇 ■ミルククラブ(保育支援手当(認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助)/育休後復帰手当/カムバックパス(一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能)

選考フロー

適性試験
面接回数 2~3回
筆記試験:無 適性検査:有

事業内容

【事業内容】
■調剤薬局事業 
■きらりプライム事業
■ケアプラン事業
■タイサポ(退院サポート)事業
■ICT事業

【調剤薬局】38店舗
*希望に応じて福岡県、佐賀県、千葉県、神奈川県、東京都に展開している複数店舗の運営・管理をお任せしたいと考えています。

【在宅訪問薬局のパイオニア】全国40店舗(関東、福岡)の調剤薬局、居宅介護支援事業所を展開しています。

本社所在地

福岡県 春日市春日原北町2丁目2-1

企業URL

https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html

設立

2007年11月

資本金

195百万円

従業員数

単体:544人 連結:-

売上高

8285百万円 ※2023年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【代表メッセージ】代表の黒木です。今後、超高齢化社会を迎えるにあたり、医療・介護の現場でも、ICTを活用した業務効率化が重要視されてきています。自社で開発が出来ることで、自分たちが作りたいものを作れる。スピードをもって対応が出来る。そう考え内製化を目指しています。現状、開発プロダクトのメインとなっている「ファムケア」「タイサポ」だけに留まるつもりはありません。さらに人材不足が深刻となる現場が業務効率化を図れるようなシステムを構築したいと考えています。弊社はチャレンジできる風土です。優秀な方にはしっかりと評価をさせていただきたいと思います。興味がある方、まずはお話しましょう。

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