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次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える
「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供!WLB◎
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表する総合電機メーカーです!
職務詳細
| ●業務内容 |
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会社特徴 | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 600万円〜1100万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅 ※福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)、扶養手当 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 岐阜県可児市可児工場 |
勤務時間 | 8:30~17:00 休憩時間:■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00) ■残業時間:20~30時間/月 程度 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動) ■年間休日:127日(2023年度) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→1次選考+適性検査→2次選考 ※選考内容は変更となる場合がございます |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル |
企業URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 1921年01月 |
資本金 | 175820百万円 |
従業員数 | 単体:36700人 連結:145696人 |
売上高 | 2682655百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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