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更新日:2024.12.26
  • 入社実績あり

釣り用品の購買担当【大阪/堺市】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 大阪府堺市老松町3丁目77番地
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

世界最大手自転車部品/釣具メーカー『SHIMANO』

◆スポーツ自転車向け部品において、世界高シェア日本を代表するメーカー『SHIMANO』
◆自己資本比率 89%・営業利益率 26%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具のニーズが急増中!

Job No.81089051
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
■当社では健康と喜びを創造する自転車部品および釣具製品、アウトドア用品(アパレル・アクセサリーなど)をグローバルに展開しており、海外売上高比率約90%にまで高まっています。釣具事業においては、アウトドアレジャーとしての関心が高まる中、ユーザーの満足度を高める「こころ躍る製品」を開発し、製品ラインナップおよび世界シェア拡大を図っています。釣具製品の中でもリールやロッド以外の釣り用品はサプライヤーへ製造委託しており、共に新製品立ち上げ、法令遵守活動の促進など積極的に取り組んでいます。

■ルアーやクーラーボックス、ライン、仕掛け、ツールなどハード系釣り用品の製品購買をご担当いただきます。
シーズン毎に新製品を多品種で市場展開する釣り用品は、社内で製品コンセプト企画を行い、国内外の協力会社(約30社)へ設計製造を委託しています。

・ 新製品企画段階での調達レイアウト検討、新材料の提案
・ 新製品の発注先・発注価格の決定 
・ 発注・納期管理、輸出入管理、契約管理
・ サプライヤーと協働での原価低減活動
・ サプライヤー改善活動(品質、法令、環境負荷低減)
・ 中国、東南アジア圏の海外サプライヤーとの調整交渉
・ サプライヤー先での製品立ち上げ(立会)、品質監査

【仕事の魅力】
■精密冷間鍛造技術をはじめ、各生産工程において独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。海や川、湖など自然との一体感や魚との駆け引きなど釣り人の感動や喜びを提供できる製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。

■各製品毎に強みを持つサプライヤーとの共存共栄の考え方を大切にしており、より良い製品づくりのために提案など、裁量を持ってやりたいことを実現できる環境があります。また、国内・海外の垣根がないため、日頃から国際コミュニケーションや交渉、海外出張などグローバル環境でのビジネススキルを高めることが可能です。

【キャリアパス】
■釣具製品購買業務を習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、リーダーやマネージャーへのステップアップ、他部署へのローテーションなどの可能性があります。

【同社の事業概要】
■2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。

◎同社の魅力◎
■大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。

会社特徴

【創業100年を超える自転車部品・釣具のトップグローバルメーカーとして、世界を舞台に事業を展開する、東証プライム上場のグローバルメーカーです】

■1921年、創業者、島野庄三郎が「島野鉄工所」を大阪・堺の地に設立しました。自転車部品のフリーホイールの生産に着手。1970年には、第2の柱となる釣具事業に進出しました。現在は自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っています。

■より多くの方々にサイクリングや釣りの楽しさをお伝えするため、さまざまな社会活動に取り組んでいます。「ツール・ド・フランス」など、世界のメジャー競技のサポートのほか「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しております。

■人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広く受け入れてもらいたいというこの願いを胸に、お客様の想像を超えた製品、より使いやすい製品、手にするだけで心を高揚させる製品。そんな技術と感性を融合させた「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。
★育児休業取得率(正社員):男性63.1%、女性100%

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・完成品メーカーでの購買業務のご経験
・金属加工や樹脂成型の知識がある方
■英語力(TOEIC600点;海外サプライヤーとのコミュニケーションが可能なレベル)

【歓迎要件】
■中国語力(ビジネス会話レベル)
■海外駐在、メンバーマネジメントのご経験

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当(30,000円)、営業手当、イベント手当、食事手当、自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金(30%)、自転車/ヘルメット購入補助金等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府堺市老松町3丁目77番地
<最寄駅>堺

大阪府堺市老松町3丁目77番地
<最寄駅>堺東

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:65分 ※職種により時差出勤制あり

休日・休暇

週休二日
※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり ※初年度有給休暇:最大16日(入社日により異なる) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、マイライフプラン休暇(時効消滅する有給のうち75日まで積み立て可能で、自己啓発や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考通過⇒SPI受検(適性検査及び英語試験)⇒1~2回面接(対面を予定)⇒内定 ※英語試験は免除される可能性がございます。
※PDFデータにて手書きの履歴書のご提出が必要となります。

事業内容

【バイシクルコンポーネンツ事業】世界のトップレーサー用の競技用自転車~生活に密着した自転車に至るまで、さまざまな自転車にパーツを供給しています。

【釣具事業】同社の釣具事業は製品の販売のみならず、文化の提案を行っています。オンエアされた映像やDVD作品、ウェブサイトオリジナルの映像などをお好きなタイミングで視聴できる、ウェブサイト・シマノTVの運営を行っています。

【ライフスタイル ギア事業/ボート事業】アウトドアで行うサイクリング、釣りなどの周辺ギアとしてのウェアやシューズ、バッグなどの関連商品を包括的に企画/開発しています。

本社所在地

大阪府 堺市堺区老松町3丁77

企業URL

http://www.shimano.co.jp/

設立

1940年01月

資本金

35613百万円

従業員数

単体:1651人 連結:9703人

売上高

255297百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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