株式会社セブン銀行

プロジェクトマネジメント／セブン・ラボ部イノベーション企画G

【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン・ラボ部は新規事業の企画開発、イノベーションの推進をミッションとしています。
本募集のイノベーション企画グループでは、セブン銀行グループの資産（全国のATM等）を活用しつつも、既存のセブン銀行グループのビジネスモデルに囚われることなく、協業先（大手事業会社、ベンチャー企業、自治体等）とともに、より広い視野でセブン銀行グループの新たなビジネス領域を開拓していきます。そのため、様々な視点やバックグラウンドを持つ人財が必要となっていることから、増員いたします。

・参考：アクセラレータープログラム2024年
https://www.sevenbank.co.jp/oos/adv/tmp_251.html

【チーム構成】
■セブン・ラボ部：行政DX推進グループ、事業開発グループ、イノベーション企画グループ（本求人ポジション）
■イノベーション企画グループ：グループ長（50代男性）、メンバー2名（20代～40代、男性2名）
セブン銀行グループとして新たなビジネス領域にチャレンジしていくため、グループ長を含めチームアップし案件を進めていきます。

【担当業務】
下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。
（ご参考…メンバーの前職出身業界：金融、IT、コンサルティング業界等）
・プロジェクトマネジメント：企画を具体化、新規事業にローンチするプロジェクト管理。プロジェクトに関わるステークホルダーとのリレーション構築・交渉・調整。
・事業構想、企画：自社の経営資源、業界ポジショニング、将来予測を踏まえた、新規事業領域の構想、企画化。
・システム構築：企画を具体化、新規事業にローンチするために必要なシステムアーキテクチャーのデザイン、実装。
＜使用ツール＞Teams、Word、Excel、PowerPoint

【働き方】
・残業時間：20～30時間程度（サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり）
・在宅勤務：各人・各PJにより20%～80%

～パーパス：お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。～
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード＆プアーズ社：長期カウンターパーティ格付け[A]
★格付投資情報センター：発行体格付け[AA-]（ポジティブ）

【働き方・福利厚生】
◎在宅勤務や時差出勤制度があり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率が約8割で、新卒入社者との垣根なく活躍可能な環境です。
◎出産や育児、介護等の様々な理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう育児・介護休業制度を設けており、制度や取得実績により、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎総合職採用のため転勤可能性が0ではありませんが、部署が東京本社に集中しており転勤可能性が低い企業です。

• リモートワーク可