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更新日:2024.09.27
  • 入社実績あり

【岐阜(可児市)】業績管理グループ 管理職候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 岐阜県可児市柿田675番35
  • 経理・財務・会計 > プロジェクト管理
  • -

連結売上1958億円の世界No1シェア製品も持つ大手精密部品メーカー

プライム市場上場。EV車向けモーターコアについては世界シェアトップの精密部品メーカー。
モーターコア生産部門の工場運営を管理職の立場でお任せします。定年退職される方の後任募集となります。

Job No.81095631
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ハイブリッド車に搭載されるモーターコア生産部門の工場運営を担当いただきます。
・工場総務(保安、安全衛生、庶務)
・工場人事(受入教育、労務管理)
・渉外(地元対応ほか)
・原価/経費の予実管理、購買管理、予算/施策立案、実績管理
・上記の統括、管理

<配属先部署>
MC事業本部 管理部 業務管理Gr

会社特徴

「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、明るく豊かな未来に向けた製品作り続ける東証プライム上場企業です。

■1μm(1mmの 1/1000)単位の精密加工技術が強みであり、金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開しています。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1(世界シェア40%)を誇るグルーバル企業であり、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中です。

■創業70年超えの北九州に根付き、長く勤務される方が多いのも特徴で、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年となります。また残業抑制にも取り組んでおり、どこのポジションも残業30H以下で有休消化については年8日取得をルール化するなど、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■管理会計の経験
■組織管理経験

【歓迎要件】
▼金融機関での勤務経験
▼財務管理経験

【応募時の注意点】
■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。
■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。

※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円、第二子10,500円、第三子15,500円…)、住宅手当(賃貸物件の世帯主の場合20,000円 ※45歳まで)、財形貯蓄、住宅他各種融資制度、社員持株会、ワンルーム独身寮(本社)
【クラブ】野球・サッカー・テニス・バドミントン・マラソン他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

岐阜県可児市柿田675番35
<最寄駅>顔戸

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、お盆、GW、年次有給

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

事業内容

■ 三井ハイテックがつくる4つの製品
・プレス用精密金型
(大量生産に必要な金属の型)
・工作機械
(金型の部品を研削して加工する機械) 
・リードフレーム
(半導体パッケージの内部部品として使われる薄板の基盤)
・モーターコア
(モーターの核となる部品)
◆事業所:
・本社北九州(八幡)
・国内事業所北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所) 国内支社東京 国内営業所大阪、名古屋、東北、豊田
・海外事務所北京、ミラノ、カサブランカ、新竹、サンノゼ、シカゴ、フィリピン

本社所在地

福岡県 北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1

企業URL

http://www.mitsui-high-tec.com/ja/index.php

設立

1957年04月

資本金

16403百万円

従業員数

単体:4864人 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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