株式会社三井ハイテック

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モーターコア生産ラインにおける社内設備の機械設計を担当頂きます。 今後も需要が伸び続ける予想のEV(電気自動車)、HV(ハイブリッド車)用モータコアの生産にあたり、内製設備の機械設計を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自動装置設計 ・ CADを使用した構想設計・図面作成 ・ サーボモーター、減速機等機器の選定、材料選定 ■装置組立、現地立ち上げ ■外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカー立会い 【業務イメージ】 車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なるため、次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良との業務サイクルとなります。 設備の保全は保全部門が対応しており、おおむね仕様受け取りから量産移行まで2～3年のスパンです。

今後も需要が伸び続ける予想のEV（電気自動車）、HV（ハイブリッド車）用モータコアの生産にあたり、内製設備の電気設計を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■装置制御設計 ・ CADを使用した制御盤図面作成 ・ PLCのラダープログラム作成、タッチパネル画面作成 ■装置機内配線、調整、現地立ち上げ ■外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカー立会い 【業務イメージとキャリアパス】 車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、その分求められる生産設備への要求も高くなります。 電気領域における装置技術分野に携わっていただきますが、将来的には装置技術のみではなく、当社の中核として当社および当社従業員の成長を促進していただきます。設計・開発だけでなく国内・海外生産拠点での基盤強化や管理系職種へのキャリアパスもあります。

世界シェアトップクラスの安定企業の人事部人事グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務 -海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務 ＜会社の特徴＞ 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年など、長く働かれる方が多い職場環境です。

当社主力事業でもあるモーターコア事業部門での事業管理です。 事業部計画を実行していくにあたり、事業部内予実管理、業績管理など、“数値面”にフォーカスした業務です。 ＜具体的には＞ ■モーターコア事業企画部での業績管理業務 ■事業部全体の事業計画と中長期予算の策定 ■月次や中長期予実管理（分析と異常の発見と解決） ■各拠点の財務・経理の指導・サポート ※モーターコア事業企画部全体では約20名前後の人員数です。

今後、MESシステム導入を進めていきます。 これは新規の取り組みであり、現場運用の検証および確立、運用改善等に携わって頂ける方を募集しております。 ＜具体的には＞ ■工程、設備、人、システムなど、製造にかかわる要素を改善し、コストダウンを推進 ■MES(製造実行システム)導入に関連した、現場運用の検証および確立 　また、業務改善および効果の刈り取り ＜配属予定先＞ モーターコア事業本部　電機事業部　製造技術部

■事業部業績の管理(月次及び四半期決算、予算編成等) ■原価計算 ■設備投資の評価 ■業績の分析及び報告資料作成　など 将来的にはジョブローテーションにより下記のような業務にも携わって頂くことが可能です。 ■連結決算　■税務(国内/国際)　■開示業務　■海外子会社管理等 ※また、将来的にご希望であれば、海外勤務の経験を積めるチャンスもございます。 ＜配属予定先＞ 管理本部　財務管理統括部　経理部

財務部にて以下の業務に携わっていただきます。 ■入出金処理（国内、海外）、精算関連業務 ■月次・四半期決算業務（会計処理、報告資料作成） ■資金収支関連業務 ■金融機関応対（面談、契約他） ＜募集背景＞ 業務拡大のための増員募集となります。 ＜配属先情報＞ 管理本部　財務管理統括部　財務部 グループ長含め5名在籍

モーターコア、リードフレーム、金型、工作機械の4事業が持つ技術/特許を有効活用した将来の事業企画を担当頂きます。 当社が持つ技術優位性を有効活用し、今後の事業創出を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・新技術／新規事業の開発企画 ・事業計画の策定と推進 ・新規事業の企画検討、ビジネスモデルの作成、収支計画の作成 ・マーケットリサーチ、競合分析、顧客のニーズ調査 ＜配属先情報＞ 技術管理部　11名在籍

電動車に搭載されるモーターコアの海外営業を担当して頂きます。 (BtoBビジネスとなります。) ＜具体的には＞ ・MC海外OEM・Tire１の新規開拓 ・案件受注活動（価値提案および価格・契約条件など各種交渉） ・プロジェクトマネジメント（海外拠点含む各部門調整） ・海外顧客とのコミュニケーション窓口全般 ・量産案件の受発注管理 ・各種見積作成 ・顧客および市場調査、マーケティング ・試作及び量産案件の受注処理、納期管理、回収管理 具体的にはモデルチェンジに際した完成品メーカーや大手家電メーカーへの営業活動新製品に関するマーケティングから上市までのプロジェクトマネジメント ＜組織・チームについて＞ モーターコア事業本部　モーターコア営業統括部　海外営業部　海外営業グループ 欧米中にて18名（メンバークラス15人、マネジメントクラス3人）在籍しています。 ※担当地域は個々人の特性を鑑み、決定いたします。 出張は月1回程度なります。

EVやHV、PHVなどの環境車に搭載される駆動用モーターコアの国内営業を担当頂きます。主に国内の完成車メーカー/tier1メーカーへの活動を予定していますが、日系メーカーの現調化などにも対応頂きます。 主には下記の業務内容です。 ・大手自動車メーカー、およびそのグループ会社への営業活動 ・顧客との折衝、関係構築、情報収集、提案活動 ・新規案件の受注活動 ・量産品/試作品の受注～回収、売掛債権管理等のルーティン業務 　→海外へ展開する案件への業務も含む　　 ※入社時、1～3ケ月程度の本社研修を実施する可能性もあります（寮をご用意） ＜募集背景＞ 事業拡大による増員募集となります。

EVやHV、PHVなどの環境車に搭載される駆動用モーターコアの国内営業を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 ・国内OEM、Tier1に対する営業活動 ・顧客との折衝、関係構築、情報収集、提案活動 ・新規案件の受注活動 ・量産品/試作品の受注～回収、売掛債権管理等のルーティン業務 ＜募集背景＞ 事業拡大による増員募集となります。

電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。 主な業務内容は下記になります。 ・経営に関する意思決定サポート ・経営戦略、中期経営計画の策定 ・予算策定と実績管理・分析 ・投資回収計画の妥当性評価 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 など ＜配属予定先＞ 経営企画本部　経営戦略部　7名在籍しております。 ＜募集背景＞ 事業拡大のための増員募集となります。

法務部門に所属頂き、下記いずれかの業務をお願い致します。 ■契約書審査 ■法律相談 ■法的紛争対応 ＜配属先情報＞ 管理本部　総務管理部　法務部　6名 ※多くが中途入社者で占めております。 ＜募集背景＞ 事業規模拡大に伴って、法務リスクが増大しているため増員の募集となります。

知的財産を扱う部署にて以下の業務に携わっていただきます。 ■権利化業務：発明発掘、特許調査、国内外特許出願、中間処理 ■権利活用業務：侵害の発見、警告、渉外 ■契約書業務：契約内容の確認 ■事業部支援：自社・他社知財情報の展開、特許クリアランス調査 ＜配属先情報＞ 技術管理部　知的財産グループ 5名在籍

モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。 ■事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理 ■事業部内のみならず全社にわたるPMO対応 ■原価低減に向けた進捗管理 ■市場調査と将来の体制整備 ＜キャリアパス＞ 事業部内における戦略策定などの業務となりますが、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ＜配属先情報＞ モーターコア事業本部　モーターコア事業企画統括部 事業戦略部　事業戦略グループ　10名

当社主力事業でもあるモーターコア事業部門での事業企画です。 モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。 ■事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理 ■事業部内のみならず全社にわたるPMO対応 ■原価低減に向けた進捗管理 ■市場調査と将来の体制整備 ＜キャリアパス＞ 事業部内における戦略策定などの業務となりますが、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ＜配属先情報＞ モーターコア事業本部　モーターコア事業企画統括部 事業戦略部　事業戦略グループ　10名

モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をご対応いただきます。 ■中長期事業計画立案および投資検討 ■事業推進支援 ■業績、製造原価管理 ＜キャリアパス＞ 事業部内における戦略策定などの業務となりますが、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ＜配属先情報＞ モーターコア事業本部　モーターコア事業企画統括部 事業企画部　事業企画グループ　17名

人事部での人事（教育・研修）業務を担当頂きます。 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、特にエンジニアを中心とした教育・研修業務をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ■教育体系に基づく研修の企画実施 ■新入社員の入社時研修の企画実施 ■社内技能検定制度の計画実施 ■海外出向要員研修の企画実施 ■海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施 ※その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。 ゆくゆくは労務業務・人事企画・制度設計などの業務にも携わることが可能です。

本社経理部にて下記業務をお願い致します。 ■税務（国内/国際） ■連結決算 ■開示業務 ■海外子会社管理 ■移転価格税制対応等 ※将来的には、ジョブローテーションにより、下記業務へのキャリアアップも可能です。 事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等）、原価計算、設備投資の評価、業績の分析及び報告資料作成等。 希望により海外勤務も可能です。

国内シェアトップのリードフレーム生産における品質保証（品質システムの運用管理）を担当頂きます。 今後世の中でますますデジタル化/自動化が進むなかで半導体の存在は高まり続けますが、これは半導体を固定するリードフレームも同時に必要とされることを意味します。 HEV/BEVの車載用に加えて、産業機器、再生エネルギー等の成長産業でよりニーズが旺盛になることから、今回の増員募集です。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・品質システムの運用管理 ・顧客、工程内の不適合品管理 ・その他関連業務 以上から、経験・スキルに合わせて業務をお任せてしていきます。 ※一般的な製品に対す品質保証業務だけではなく、ISOやIATF16949などの国際基準に準拠した品質システムの運用管理です。

全社のIR業務に関する戦略立案と実行マネジメントについて全般を管理し、管理職（グループ長もしくは部長）として従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・IR戦略立案、実行 ・決算発表に係る適時開示資料、IR資料全般の起案から作成、開示義務 ・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応 ・社内外広報戦略立案、実行 ・機関投資家・アナリストとの面談対応 ・マスコミや雑誌等の取材対応 ・コーポレートブランディング など ＜配属先情報＞ 経営統括本部　広報・IR部　広報・IRグループ グループ長含め8名が在籍する組織です。

リードフレーム技術開発部門にて以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・市場動向、顧客志向の調査 （市場の動向を調査し、そこに求められる製品の姿を描く） ・Sustainability等、外部環境の観点からあるべき姿を描く ・技術ロードマップの策定 ・新製品の提案、開発管理 ＜配属先情報＞ リードフレーム事業本部　リードフレーム技術統括部

リードフレーム営業企画部門にて、管理者として以下業務に従事して頂きます。 市場、顧客、競合、材料メーカー等の動向を総合的に把握して注力すべきセグメントを選定し社内の営業活動の方向性を定めると共に、投資・開発の基本案を各事業部と 協議・立案しLF事業運営の指針策定に関わる業務となります。 リードフレーム事業運営の企画領域に跨って仕事をする役目を担う事業全体の旗振り役としてご活躍することが求められます。 ※国内・海外出張あり(三井ハイテック拠点・顧客訪問あり) ＜配属先情報＞ リードフレーム事業本部　リードフレーム営業統括部　営業企画部

人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ■労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ■採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ■教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務

ご経験に応じて下記いずれかのグループにてご活躍頂きます。 ■材料調達（主にリードフレーム及びモーターコア用の主材料の調達業務が中心になります） ・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（鉄鋼、非鉄金属、貴金属、薬品類） ※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース） ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わるBCP・BCM運用 ■外注委託管理（主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります） ・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等） ※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース） ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動　 ・調達に係わるBCP・BCM運用 ■調達企画（現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります） ・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク ・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動） ＜募集背景＞ 同社では、好業績による事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年、約半数が外部からのキャリア採用となっています。同社プロパー社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ＜将来のキャリアアップ＞ 将来的には、希望に応じて以下のような、さまざまのポジションにキャリアップしていただくことを期待しています。 ■調達部門のマネジメント職（管理職）　■各事業の企画部門　■経営企画部門　■海外拠点への出向（マネジメント参画）

主にモーターコア、リードフレーム用の主材料及びその他間材の調達業務が中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（鉄鋼、樹脂系） ※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース） ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わるBCP・BCM運用 ＜募集背景＞ 同社では、好業績に基づく事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年半数が外部からのキャリア採用となっています。同社プロパーの社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ＜将来的なキャリアアップ＞ 将来的には、希望に応じて以下のような、さまざまのポジションにキャリアップしていただくことを期待しています。 ■調達部門のマネジメント職（管理職）　■各事業の企画部門　■経営企画部門　■海外拠点への出向（マネジメント参画）

現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク ・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動） ＜募集背景＞ 同社では、好業績による事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年、約半数が外部からのキャリア採用となっています。当社プロパー社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ＜将来的なキャリアアップ＞ 将来的には、希望に応じて以下のような、さまざまのポジションにキャリアップしていただくことを期待しています。 ■調達部門のマネジメント職（管理職）　■各事業の企画部門　■経営企画部門　■海外拠点への出向（マネジメント参画）

経営企画本部 サステナビリティ推進部にて、ESG/サステナビリティの企画と推進に関連する業務の携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■ESG／サステナビリティ全般の企画と推進 （特にカーボンニュートラル領域） ■情報開示の法制化を含めた規制動向と内容調査 ■情報開示の企画と作成 ■外部評価への対応 ＜配属先情報＞ 経営企画本部　サステナビリティ推進部

半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術に取り組んでいただきます。 同社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。 デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に実務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築 ・MES運用案を立案 ・センシングなどのマスデータの分析 ・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案

同社のIC部品(リードフレーム）製造工程の自動化関連の業務を担当いただきます。 具体的には、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・製造条件センシングシステムの構築(導入からデータ解析) ・データ解析に基づく工程改善 ・その他DX関連業務 ※ISOやIATF16949など、自動車業界に適応した生産技術体制の構築がミッションではありますが、特に昨今ではIot化を推し進めており、各種データを取得・利活用しながらの体制構築に期待されています。

モーターコア事業の海外子会社を含めた、自動車産業の品質マネジメントシステムであるIATF16949のシステム構築と維持・管理業務を担っていただきます。 将来的にはモーターコア事業企画統括部にて海外子会社を含めたグローバルな品質管理体制を構築することにも携わっていただくことも想定しています。 ※これまでのご経験踏まえ、管理者もしくはメンバーとして業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・品質マネジメントシステム（IATF16949）に沿った運営 ・IATF16949の維持・管理業務

同社では、生産技術機能の強化を図る事により、スマートファクトリー化や合理化推進を行いコスト改善による業績向上を図っております。 今回の募集は、スマートファクトリー化やコスト改善を主とした生産技術業務を担当頂きます。 既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化（自動化、AGV化等）推進、センシングによる不良低減活動等の企画を行い、各事業部やメーカと協働し各種施策の導入業務を行います。 ＜改善対象範囲＞ モータコア事業部やリードフレーム事業部の製造ラインを対象とし各種活動を行います。 ＜主な業務内容＞ ご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■スマートファクトリー化の企画と推進 ■コスト削減活動（製品原価低減活動）の企画と推進 ■各種合理化改善（自動化、AGV化等）の企画と推進 ■センシングやモニタリングによる、不良低減活動の企画と推進

半導体リードフレーム生産において、めっきの表面処理を行う海外子会社で技術サポートを担当頂きます。 まずは入社1年前後は事業所での研修を行ったのち、三井天津へ出向頂くことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・リードフレーム製品へのめっき製造における技術サポート ・顧客向け品質不具合に関する技術改善サポート ・ほか、日本本社との技術交流や会議体運営　など ※とくにめっき工程において出荷後の製品不具合対応や原因究明、顧客対応など、顧客とのコミュニケーションも多く発生する業務です。日本への帰国後は同部門ほか、製造部門でのキャリアパスもあります。 ※天津工場は約130名前後の人員数でうち現在の出向者は5名です。

電動車向けモーターコアの材料の評価業務を行っていただきます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・電磁鋼板を始めとする材料の品質標準作成、管理 ・材料メーカの監査 ・チームマネジメント ＜配属予定先＞ モーターコア事業本部　モーターコア技術統括部　評価技術部 ※組織新設に伴う募集となります。

人事部にて下記業務内容のグループで管理職（グループ長）を担っていただきます。 これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ＜具体的には＞ ・労務業務 - 労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 - 内部窓口担当 - 春闘等、組合関係資料作成 ・採用業務 - 中途採用関連業務 - 新卒採用関連業務の補助 ・教育業務 - 教育体系に基づく研修の企画実施 - 新入社員の入社時研修の企画実施 - その他教育関連業務 ・人事業務 - 人事制度 - 人的資本推進

技術本部にて新技術開発の管理職(部長クラス)の人材を募集します。 技術本部は三井ハイテックグループの技術領域における新規事業・新規開発案件の立案・遂行・管理を行っております。新たな事業の柱となる開発案件に従事して頂ける方を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・新規開発案件抽出 ・開発案件進捗管理 ＜配属予定先＞ 技術本部

モーターコア技術統括部において管理職業務（予算業務・人的管理・その他事務）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・予算実績管理、コスト管理 ・労務管理、勤怠管理 ・プロジェクトチームの環境調整、フォローアップ ・管理部門からの各種資料作成 ・組織内課題の改善（QC活動） ＜募集背景＞ 管理職クラスの人材が、マネジメントにかかる工数・時間が多く、本来のスキル発揮した生産準備業務に専念できない状況となっています。このような状況を回避すべく、予算業務や人的管理に特化したマネジメントができる人材を採用し、配置することで当部所の生産準備対応数の最大化を図り更なる事業拡大を遂行するものです。

コーポレート部門にて、会社法の内部統制、財務報告に係る内部統制（J-SOX)をグループ全体に推進する業務を担当して頂きます。 近年、グループ会社の増加やJ-SOX基準改定に伴う業務増加により人員増強するものです。 ＜具体的には＞ ・会社法の内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ・財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備と運用 ・海外を含むグループ会社への内部統制の展開 ＜配属予定先＞ 経営企画本部　財務管理統括部　審査部

営業企画部門にて、下記に記載の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・受注予算の集計・進捗管理、差異分析 ・営業統括部全体の予算策定・予実管理 ・グループ会社の売上予実管理と差異分析 ・業績集計、業績報告用資料の作成 ・SAPデータ更新/台帳更新（伝票処理等） ・社内発注連絡表の発行

電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。 【具体的には】 ・経営に関する意思決定サポート ・経営戦略、中期経営計画の策定 ・予算策定と実績管理・分析 ・投資回収計画の妥当性評価 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 ・社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備 　 他 ＜配属先情報＞ 経営企画本部　経営企画統括部　経営戦略部 ※現在は約７名前後の人員数ですが、比較的温和な方が多い部署です。

モーターコア事業企画統括部にて、カーボンニュートラルに関連する業務の携わっていただきます。 今後脱炭素社会に向けた動きが加速、当社の取引先である自動車メーカーもカーボンニュートラルに向けた取組みが活発化しております。取引先からのカーボンニュートラルに関する問合せも増加している状況から、関連する業務の主担当者として、省エネ、創エネ、再エネを一緒に検討･実施して頂ける方を募集します。 【具体的には】 ・取引先からのカーボンニュートラルに対する問合せ回答 ・国内、海外拠点との省エネ、再エネに関する問合せや情報展開 ・CO2排出量、見える化の推進、数値の取りまとめ、電力会社との 　再エネチケットの購入量の調整 ・SCOPE3導入の推進 ・取引先のカーボンニュートラルに関する説明会や勉強会の参加と社内の展開

全社基幹システムの運用管理業務（購買・生産管理モジュール）を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種問合せ対応、業務改善、情報の利活用の推進 ・システムのマスタ管理、カスタマイズ変更等 ・グループ会社の支援等 ※販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラなどの基幹システムを対象となります。

環境管理業務の管理職（部長クラス想定）として、下記業務に従事していただきます。 環境関連組織部門長として環境問題や社会問題に関する知識を持って、企業価値と社会価値を両立する持続可能な当社環境保全業務戦略の立案頂きます。 具体的な行動計画を立てて目標達成を主導していき、部門内の人員の育成および労務管理もお任せします。 ＜業務の一例＞ ・環境マネジメントシステムの全社管理 ・気候変動に関する業務の全社管理　など ＜配属先情報＞ 安全管理統括部　環境管理部

全社に対する環境管理業務に担当者として業務に携わっていただきます。 環境問題や社会問題に関する知識を持って、企業価値と社会価値を両立する持続可能な当社環境保全業務戦略の立案。具体的な行動計画を立てて目標達成を主導していきます。 【具体的には】 ・環境マネジメントシステムの全社事務局の運営 ・気候変動に関する業務 ・環境法令関連に関する業務 ・環境に関する社員教育に関する業務 【部署】 安全管理統括部　環境管理部

同社社の労働衛生管理など、安全業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 (1) 各事業所安全衛生委員会（安全部門）に対する指導、助言、監査業務 (2)全社安全衛生委員会の運営に関する業務 (3) 事業所・グループ会社の安全活動の監査・点検業務 (4) 全社的な安全作業標準の制改定業務 (5) 全社的な設備保全基準の制改定業務 (6) 労働安全における安全教育に関する業務 (7) 安全標識、掲示物等の統括業務 (8) 労働安全管理の向上に関する啓発活動 (9) 労働災害発生時および設備事故発生時の調査、真因特定及び再発防止策の管理監督業務、社内連絡および再発防止策実施状況の監査業務 (10) 外注業者の労働安全管理に関する業務 (11)安全管理統括部内の庶務業務 (12) 三井安全衛生マネジメントシステムの推進

本社施設管理部門で国内外拠点の建物増改築、インフラ整備工事、施工管理を担当いただきます。 国内外での事業拡大に伴い、工場の増改築案件が多数発生しており、即戦力人材の補強で事業拡大・成長を遅滞することなく、発展させられるよう施設管理部門としての役割を果たしたいと考えています。 【具体的には】 ・土木建築、インフラ設備（空調、給排水衛生、電気、空気源等） 　工事の企画、見積査定、施工管理、工事予算管理 ・工事起案に関わる社内諸手続き ・国内外拠点への短期出張、国内の外部研修等 ・その他庶務全般含む 【配属部署】 管理本部 総務管理統括部総務部

リードフレーム事業において、海外顧客に対してリードフレームの新規品の受注活動、及び顧客ニーズに応える提案型営業を行っていただきます。 具体的には顧客毎の販売戦略に基づき、顧客へのアプローチ方法を立案して、 対面、またはWebでの交渉を実施し、活動の結果受領出来た製品引合いに対して見積もり提出、受注交渉を行います。 また、開発段階からの参入を狙い、関係部署(事業部、技術等)と合同で顧客訪問を行い新規品受注促進も行います。 ※海外出張あり 【配属部署】 リードフレーム事業本部 リードフレーム営業統括部　海外営業部

海外拠点（メキシコ）立ち上げに伴い、管理系、特に経理に詳しい方を募集します。 【具体的には】 業務としては、管理責任者として赴任していただき、現地社員の指導・管理を行っていただきます。 新拠点立ち上げまでは北九州の本社にて稼働いただきます。

環境車向けに搭載されるモーターコアに対する生産準備部門の技術系業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規モーターコアの生産準備（試作から量産移行まで） ・新規モーターコアの技術開発（VEアイテム提案から製造条件出しまで） ・新規生産ラインの工程設計 上記から、経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 モータコアとは：モーターを構成するローター（回転子）やステータ（固定子）の鉄心部分に当たる部品です。 EV車などに搭載され同社はモーターコアで世界No1シェア(40％)を誇っております。

自動車向け電動モータ市場分析、顧客（OEM,Tier1)傾向分析結果から当社の製品開発および要素技術開発のロードマップ企画ならびに、開発、生産技術部門が開発業務に集中できる業務環境作りとマネジメントに尽力いただきます。 【具体的には】 1.顧客別、電動車用モータ開発動向調査 2.社内の確立済技術情報管理　 3.開発ロードマップ企画 4.技術開発進捗管理　 5.業務分析、改善

モーターコア事業の海外子会社を含めた、自動車産業の品質マネジメントシステムであるIATF16949のシステム構築と維持・管理業務を担って頂きます。 将来的にはモーターコア事業企画統括部にて海外子会社を含めたグローバルな品質管理体制を構築することにも携わっていただくことも想定しております。 【具体的には】 ・品質マネジメントシステム（IATF16949）に沿った運営 ・IATF16949の維持・管理業務 モータコアとは：モーターを構成するローター（回転子）やステータ（固定子）の鉄心部分に当たる部品です。 EV車などに搭載され同社はモーターコアで世界No1シェア(40％)を誇っております。 【配属部署】 モータコア事業本部電機事業部　品質管理部