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更新日:2024.12.05

銀行
財務管理部 銀行経理担当

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 600万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 広報・IR
  • -
Job No.81100218
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
財務管理部、銀行経理セクションにて下記業務をご担当いただきます。
・財務関連開示(関東財務局窓口):有価証券や臨時報告書のとりまとめや編集
・当局報告業務(銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む)
・銀行決算に係る会計基準や方針の決定、同決算作業、財務諸表・計算書類の作成
・親会社(SBIホールディングス:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等)※なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【組織構成】
財務管理部の銀行経歴セクションは下記4つのチームで構成されます。
1.デリバティブ関連
2.有価証券関連
3.銀行決算(デリバティブ・有価証券以外)
4.財務関連管理チーム・当局報告
※本ポジションは「4.財務関連管理チーム・当局報告」のチームへの配属を予定しております。

【キャリアパス】
まずは財務関連管理・当局報告チームでご活躍いただき、ご希望やご志向に応じて銀行経理や財務管理など会計に関わるチームや部署へのチャレンジが可能です。会計に関わる様々なご経験を積み、専門性を高めていただくことが可能です。

※グループ財務管理部について
当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9担当(セクション)で構成されています。

【働き方】
・原則出社を推奨しておりますが、必要な場合は在宅勤務も柔軟に対応しております。
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)

【本ポジションの魅力】
一人一人に裁量権が与えられており、自分の色を出してご活躍できる部署です。有価証券報告書のとりまとめなど責任感がある業務をご担当いただき、ゆくゆくは会計のプロフェッショナルとして同行を支える人材になっていただくことを期待されております。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

当面転勤無

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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