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更新日:2024.09.02

化学・繊維・素材メーカー
グローバル事業企画・事業管理

  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県
  • 海外営業 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81103512
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【大和工業グループについて】
★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ
★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況
★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています
★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業
★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中
(2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています)
★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実

【募集内容】
当社成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をお任せします。
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務をアサインさせていただきます。
■グループ事業戦略の策定・推進
■国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む)
■新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
■グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援
■グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
■GX(グリーントランスフォーメーション)を核とした新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む

【海外事業について】
日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。
当社技術と現地企業を掛け合わせたとジョイントベンチャーによって海外事業を展開しており、今後ますますシェア拡大が期待されています。

【モデル年収】
・30歳:720万円
・35歳:810万円
・40歳:900万円
※管理職クラス:1100万円~1300万円

【勤務地】
■兵庫県姫路市大津区吉美380番地
※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分
※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による)
※転居費用負担あり(会社規定による)
※社員食堂あり(1食150円)

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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