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更新日:2024.11.13

電気・電子・半導体メーカー
■事業企画担当(ヘア&スキンケア事業)(東京)/ヘア&スキンケア事業本部

  • 女性が活躍
  • 450万円〜670万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81115836
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
ヘア・スキンケア事業本部の事業企画室メンバーとして、MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次~中期の事業計画策定業務、再現性の高いグロースモデル構築と、非連続型成長のための体制構築に携わっていただきます。
将来的には、国内外のヘア・スキンケアブランド企業のM&A戦略立案、そしてMTGグロースモデルによる成長促進まで、幅広い業務に従事していただきます。

★リピート品事業 代表例
コスメ・インナーケアアイテム https://www.refa.net/item/?categorycosme
MEGLY https://megly-jp.com/

【具体的な仕事内容】
(1)事業PLの管理、KPIの設計
  全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築
  定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定
(2)事業本部全体の会議体の運営と推進
  週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画・運営
経営陣への業績報告と戦略提案
(3)グロースモデルの構築と実装
  MTG独自のグロースモデルの開発と改善
  新規ブランド・カテゴリへのモデル適用と成長促進支援

【入社後にお任せする業務イメージ】
・既存の事業の理解と改善提案。週次・月次会議の運営。
・事業本部全体のPL作成、通期着地(未来の見通し)の作成

■半年後
・独自の事業分析と戦略提案。事業計画の修正
・現状・理想との差異に対する課題設定とアクション提案
・事業本部長(執行役員)の参謀としての様々な業務遂行
■1年後
・事業企画室長として、ヘア&スキンケア事業本部の進化を牽引
・経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた事業方針の策定

【キャリアイメージ】
■3年後
・事業企画室の組織を拡大
・潜在的なM&A候補の調査と分析
・M&A戦略の立案
・M&A実行のためのプロジェクト管理
■5年後
・M&A先の企業・ブランドの責任者としての着任
・M&Aを活用した、MTGの非連続型の成長を牽引

【ポジションの魅力】
・急成長するビューティーカテゴリの中核を担う: MTGの成長戦略の最前線で、事業拡大に直接的な影響を与える重要な役割を果たせます。
・非連続な成長を自ら牽引できる環境: M&A戦略の立案やグロースモデルの構築を通じて、事業の飛躍的な成長を主導することができます。
・グローバル視点でのキャリア構築: 国内外のM&A案件に携わることで、国際的な経験を積むことができます。
・イノベーションの最前線: MTG独自のグロースモデルの開発・改善に携わり、業界に新しい価値を創造する機会があります。
・経営陣との直接的なコミュニケーション: 戦略立案や業績報告を通じて、経営陣と密接に連携し、経営視点を養うことができます。

【組織のミッション】
・MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業のグロースモデルを構築する
・その上で、バランスシートを活用した、非連続型の成長を行うための体制を構築する
・国内外の可能性のあるヘア・スキンケアブランド企業のM&Aを行う
・MTGグロースモデル(仮)によって、成長させることでMTG全体の成長を担う
・事業本部全体の数値計画やKPIのトラッキングを行い、月次採算、年間計画、中期計画の作成を行う

【組織構成】
ヘア&スキンケア事業本部:30名
事業企画室:1名

【求める人物像】
・論理的思考力と問題解決能力がある方
・美容・ヘルスケア業界への興味、関心がある方
・明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

450万円〜670万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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