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更新日:2024.11.14

戦略・会計・人事系コンサルティング
[FS-SOL]【P&O PE-MB】

  • 年収非公開
  • 東京都
  • ビジネスコンサルタント
  • 課長(マネージャー)
Job No.81117514
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■業務プロセスの改善
 ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う
 ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う
 ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う
■コンサルティングノウハウの蓄積と共有
 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める
 ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する
 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う

【役割および責任】
■マネージャー以上
 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う
 ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する
 ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する
 ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う
 ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う
 ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する

同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。同社グローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。

【チーム紹介】
金融業界を中心としたクライアントのミドル・バック業務領域において、最新のデジタル技術(AI、データアナリティクス、クラウドシフト等)の活用を含めた業務改革のコンサルティングサービスを提供することで、クライアントのビジネスのイノベーションや競争力向上を支援しています。

【適合経歴・知見】
■マネージャー以上
基本要件
①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験を有すること
②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験を有すること
③論理的思考や分析力、問題解決能力を備えていること
④自ら主体的に学び、スキルやキャリアを向上させる意欲を持っていること
⑤システム開発などIT関連の知識・経験を有していること

 *上記の要件に加えて以下のいずれかの経験が必須
①金融業界、SI事業者・ソフトウェアベンダー、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験
③経営戦略・中長期経営計画の提案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画提案・投資計画の策定経験
④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験
⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験

【歓迎要件】
・IPA情報処理技術者試験(高度)、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者
・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者

【FSユニット共通】
①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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