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更新日:2024.11.11
  • 入社実績あり
"株式会社インターネットイニシアティブ"

財務担当 ※未経験可【東証プライム/業績好調/福利厚生◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 430万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 経理・財務・会計 > 広報・IR
  • -

【世界規模の自社通信インフラ/高い技術力】

◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に約15,000社の直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

Job No.81120111
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

東証プライム上場、日本初のインターネットサービスプロバイダーとして、 業績拡大が続いている同社の財務担当をお任せいたします。
同社グループは事業拡大を続けており、グループ全体の財務管理機能を継続強化していく必要があります。グループ財務機能の中核を担い、共に成長していくことができる方を募集致します。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。

【職務内容】
■取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営・管理
■資本取引関連業務(出資先管理、投融資管理、M&A遂行)
■子会社・関係会社管理業務(国内外グループ会社の財務管理)
■恒常的な財務関連業務(資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等)
■適時開示・法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助
■他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス・サポート提供 等

【キャリアパス】
対応業務範囲を拡大していけるよう、数年スパンで業務ローテーションを行い、順次、より高度な業務にチャレンジ頂くことを想定しています。

【企業の魅力】
■成長を実感できるカルチャー
同社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。
そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

会社特徴

●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:
同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。
●100を超える自社サービス:
同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。
●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:
同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。
●プライム&大規模案件に特化:
同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記いずれかのご経験
■上場会社での財務、管理会計等の業務経験者
■上場会社での取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体や株主総会の運営・管理経験者 
■大手金融業界での法人営業経験者

役職

-

予定年収

430万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
【年金】確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【各種制度】財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金
【スキルアップ支援】TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム
<最寄駅>飯田橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始 (年間120日以上)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務有

選考フロー

面接回数2回
1次面接(現場マネージャー)⇒最終面接(役員面接)
※面接回数は3回になる可能性がございます

事業内容

■インターネット接続サービス
■WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供
■ネットワーク・システムの構築・運用保守
■通信機器の開発及び販売

【取引先(一例)】
株式会社NTTドコモ、サッポロビール株式会社、参天製薬株式会社、出光興産株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社東京証券取引所、アステラス製薬株式会社 など
※各業界(メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁、金融など)のトップ10企業に対する同社のサービス浸透率は70%~100%という高い浸透率を誇り、上場企業を中心とした約10,000社を超えるお客様との取引実績があります。

本社所在地

東京都 千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム

企業URL

http://www.iij.ad.jp/

設立

1992年12月

資本金

23023百万円

従業員数

単体:2461人 連結:4803人

売上高

228257百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
■退職金・年金:退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度     ■保険:総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■各種制度:財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度
■スキルアップ支援:TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書籍の社員割引あり
■財産形成・生活サポート:財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、各種取引先との提携による優待制度もあり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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