スマートフォン版はこちら
更新日:2025.03.31

化学・繊維・素材メーカー
セキュリティ監視の確立・インテリジェンス活用 ※在宅メイン

  • 女性が活躍
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • セキュリティエンジニア > Web・オープン系
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81122043
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織のミッション】
DXを推進中の弊社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッショ
ンとしている。部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

【職務内容】
■プライベートセキュリティオペレーションセンターの設計と構築と構築後のアナリスト業務
■セキュリティインテリジェンスの監視体制や防御機構への活用方法の検討

【組織構成】
デジタル統括推進部門デジタルセキュリティガバナンス室
メンバーは30~50代で中途入社者が多い組織です。
在宅勤務がメインで、Teamsやzoomなどのチャット・リモート会議を中心とした頻繁なコミュニケーションを重視しています。

【募集背景】
当社では、サイバーセキュリティ強化施策の一環としてプライベートセキュリティオペレーションセンター(以降、PSOCと略称で記述する)を構築中です。
PSOCにおいては、マネージドサービスとは異なり、イベントログやクラウド上のデータ移動を含めた内部不正やラテラルムーブメントへの捕捉率を高くすることを考慮した監視を実行しております。上記活動強化のための増員募集をいたします。

【魅力】
■現在セキュリティ投資を活発に進めており、裁量を持った業務遂行が可能な環境です。
■インテリジェンスの活用活動など、事業会社としては例外的に技術的な深耕を推進する方針です。
■当人の志向性・キャパシティ次第では他のプロジェクトとの兼務も可能なため、部署変更なく、経験の幅を広げていくことができます。
(ゼロトラスト・工場セキュリティ・CSIRTなど)
■GIACの勉強など、技術習得活動の支援を強化していく予定です。

【キャリアパス】
■PSOCとの監視活動と同時にCSIRTの活動強化にも活動を広げて頂き、ZEONのセキュリティ監視及びインシデントレスポンス体制の中核的な位置づけで活動する
■将来的には、海外現法のセキュリティ監視活動の対応も考えて頂きたい。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。