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更新日:2025.02.03
  • 入社実績あり

【東京/在宅可】提案営業(エネルギー分野)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 420万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

★日本を代表する総合電機メーカー 電力・産業システムに携わっていただきます 社会のインフラを支え社会に貢献していきます★
☆「デジタルエナジー事業」をグローバル展開する為のマーケティング及び、中長期グローバル戦略立案業務をお任せするポジションです☆

Job No.81127446
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・国内製造業向けE&Fソリューション事業のソリューション(問題解決型・啓発型)直接営業
・営業企画(代理店商談管理・支援)
・市場ニーズに基づく新規の商材/サービス創出に向けた仮説立案をはじめとした創出活動

具体的に:
・国内のお客様を対象とした直接営業と、営業企画業務(代理店支援・管理)を担当いただきます。
・「カーボンニュートラル」や「安心・安全な操業」といった切り口から、お客様の顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘、それらの解決に向けたアクション(計画策定、コンポーネント/サービス提案、新たな商材の創出活動等)を自ら立案し実行いただきます。ただし、まだ新しい事業取組となりますので、特にマーケティング活動含むソリューションの創出活動については、チームあるいは戦略・企画部門と常に連携・情報共有し方針を確認しながら、他の本部や自社グループ企業あるいはパートナー企業を巻き込んで業務を遂行いただきます。

営業先:
製造業をはじめとした様々なお客様が対象。
※その他、ホームページへの問合せ対応、展示会来場者への営業活動があり

【キャリアパス】
顧客提案、代理店支援活動をしながら、新規事業の創出活動にも取り組んで頂きます。チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。

【募集背景】
電力の安定供給(安全・安心)とカーボンニュートラルが経済的に両立する社会の実現を目指して、製造業をはじめとした様々なお客様を対象に、カーボンニュートラルの達成や安心・安全な操業をサポートする「E&F(Energy&Facility)ソリューション事業」を推進しており、更なる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。
お客様に伴走しながら顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘、それらの解決に向けたアクション(計画策定、コンポーネント/サービス提案、新たな商材の創出活動等)を自ら立案し実行できる方、自社及びグループ企業あるいはパートナー企業を巻き込んで社会課題の解決に向けた責任と使命ある事業を一緒に作り上げていく熱意のある方を歓迎します。

【組織構成】
エネルギー・システムソリューション営業部(14名)
└ファシリティソリューション営業課(5名)、エネルギーソリューション営業課(6名)
 └ファシリティソリューション営業課担当(4名、30代3名(平均33.3歳)、兼務50代1名 男女比4:0) ★配属先

【組織のミッション】
エネルギー・システムソリューション営業部
┗基幹領域で利益を下支えし、顧客との新しい関係の進化と深化を図り、将来のコア事業となるエネルギー&ファシリティソリューションビジネスのトップランナー営業として基礎を創っていきます

【業務の魅力】
カーボンニュートラル達成あるいは安心・安全な操業に向けては、お客様の状況、方針により、様々な解決策が考えられます。お客様から頂いた情報やデータを基に、お客様をリードしながら当社グループが提供する製品・サービスに紐づけ、新しい事業を作り上げていくといった非常にやりがいのある業務であると考えております。
世界の電力インフラ事業を支える電力関連機器・システムの製造販売を母体とする本部に所属しながら、異なる事業本部等と横断的に連携し、新しい事業に最前線で参画頂くことができます。お客様から集めた声や市場環境などから、ご自身のいままでのご経験・スキル・知識を活かして、新しい提案手法の検討や新しいサービスの企画に関わることができます。

【職場環境】
・平均残業:月平均25時間/繁忙期40時間
・出張:有(頻度:3回/月、期間:1-2日程度)
・リモートワーク:個人の状況により柔軟に利用可
※利用可能な日数の制限は無(管理職含め定常的に利用あり)。
子育て中で週の大半が在宅という方もいれば、出社が好きで出社中心の方もいる。
・中途入社比率:メンバは約半数程度が中途入社社員(新卒/中途に関係なく活躍可能な環境です)

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:可(週2回程度)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下、いずれかのご経験がある方
・法人向けソリューション(問題解決型・啓発型)営業の実務経験
・代理店施策・管理・支援を含む営業企画の実務経験
・お客様、他社(協業、ベンダー等)、社内(他本部、工場、関係会社)を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方

【歓迎経験】
・エネルギー関連企業でのカーボンニュートラル等を切り口とした法人営業経験
・金融機関、商社、コンサルティングファームでのソリューション営業経験
・英語力(海外展開も視野に入れた事業につき)

役職

-

予定年収

420万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設
■扶養手当:子供(22歳未満)14,000円/配偶者9,000円
■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分 ※コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間休日 内訳:土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

選考フロー

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2682655百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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