電気・電子・半導体メーカー

経理部 税務担当｜安定性・働きやすさ◎・離職率2％

経理部にて下記業務をお任せいたします。

【業務概要】
・グループファイナンス統括業務
・銀行取引関連、資金繰り管理、与信管理、債権回収、外国為替、残高確認）
・保険関連業務
※業務詳細は面接の中ですり合わせながら決定いたします。

【仕事のやりがい・魅力】
・新しい取り組みへのチャレンジを推進しています
・何でも相談し合える風通しの良い職場環境で、スキルアップしやすい環境です。
・現管理職4名のうち2名はキャリア採用後に昇格
・想定キャリアパスとして、本社経理業務を経験後に事業系の計数業務も経験しながら、次世代の管理職として成長いただくことを期待

【配属部門】
経理部（17名/年齢構成：20代4名、30代3名、40代4名、50代6名）
※男女比率：男性12名、女性5名　
※キャリア採用の比率：47％

【職場環境】
残業時間：25時間/月程度
出張頻度：2-3回/年程度
休日出勤：1-2日/年程度
有給取得率：約70％
フレックス制度：随時活用中
在宅勤務：随時活用中

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3％、育児休暇の取得＆復職率は100％など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。

～事業優位性～
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■世界のリーディングカンパニーが取引先。
■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。
■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。

「在宅勤務制度」「サテライトオフィス勤務制度」「モバイル勤務制度」などを運用中。