株式会社ハヤブサドットコム

接客販売スタッフ

auショップの接客スタッフとして、ご来店いただくお客様にご要望の解決、ご提案をするお仕事です。具体的には携帯電話を購入する際の手続きや操作案内、各種お手続きなどを行います。

【主な仕事内容】
・携帯電話の購入手続きや各種手続き
(機種変更・新規契約・サービスのご紹介)
・スマホの操作案内
・携帯電話の修理受付
・商品の管理 など

■入社後
ひとりで受付を行えるようになるまでは、先輩スタッフがしっかり
サポートします。協力的なスタッフが沢山いるので、安心して働けます。

●募集背景:増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
【募集人数】1店舗1名ずつ

【資格手当】
資格取得をサポートし、接客のスキルアップも可能!取得した資格に応じて給与に反映されます。
《資格一覧》
・アドバイザー(10,000円/月)・コンサルタント(20,000円/月)・エキスパート(45,000円/月)

【女性活躍推進】
役職者の約半数が女性社員!20代で入社し、4年後に店長にキャリアアップした女性社員もいます!
男性だけでなく、女性も活躍できる環境です!

■当社の特徴：
「人にやさしい経営」を目指す同社は、ワークスタイルの変革をどんどん推進しています。2017年を改革元年と位置づけ、働き方改革の5ヶ年計画を策定しました。働き方改革最先端企業と言われるマイクロソフト社のオフィスを見学し、「真の働きやすさ」を社長自身が体感しています。第一弾として中小企業では珍しくオフィス365を導入し、各種業務のIT化を図り、テレビ会議を推進しました。これにより、残業時間は大幅削減されても業績は向上し、結果的に業務効率の最大化を実現しました。また、子供を育てながら仕事も両立できる環境を整えるため、全国のドコモショップでは初となる社内託児所を併設。育児休暇の取得率及び復職率は100%を維持しています。
【ワークライフバランス】
・長時間労働の抑制⇒全部署、全店舗20時間以内/月に抑える努力をしています。
・有給休暇取得推進⇒有給休暇を使用できる社内風土を醸成
・長期休暇取得推進⇒有給休暇・希望休等を組み合わせて長期休暇が取れるようにしています。
・男性の育児休業取得推進⇒男性も育児や家事を行っていただけるよう、取得を推進しています。