スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.12

ITコンサルティング
【RA/FMA】FP&A等経営管理アドバイザー

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 財務・会計 > 戦略・経営
  • -
Job No.81133723

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【魅力】
■デロイト トーマツのFP&A等経営管理アドバイザーは、CFO領域のプロフェッショナルとして、M&A、FP&A、PMI、経営管理、財務分析など多岐にわたる業務に携わることができます。FAS系ファームのような縦割り組織ではなく、投資プロセス全般や多様なプロジェクトに一人ひとりが深く関与できる点が大きな特徴です。
■組織は80名規模と小回りが利き、アットホームな雰囲気です。CPA有資格者が多い一方で、FP&AやPMI、経理・経営企画経験があれば会計士資格がなくても活躍できる環境です。コンサル未経験からの入社者も多数在籍しており、コーチ制度や独自研修、育成会議など、キャッチアップを支援する体制が充実しています。
■また、FP&A×サステナなど成長分野にも積極的に取り組んでおり、今後のキャリアに直結する経験を積むことが可能です。CFOや経営層と直接やり取りし、企業価値向上に貢献するアドバイザリー業務は、経営に近い立場で意思決定に関与したい方に最適です。
■働き方も柔軟で、週3日程度のリモート活用やお子様の送り迎えでの業務の中抜けなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
■キャリアパスとしては、実際に事業会社CFOへの転身事例もあり、将来のキャリアパスとしても大きな魅力があります。業務拡大フェーズの今、中心メンバーとして裁量を持って活躍できるチャンスです。

【職務内容】
CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供
企業価値向上にむけた経営管理(資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援)及びFP&A機能高度化
・投資意思決定(投資の入口)、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援
・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援
・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援
・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援

【組織にフィットする方】
・ファイナンスや会計の専門性を高めたい方
・ファイナンス・会計・M&A・FP&Aの専門性を活用して新たな道を見つけたい方
・徹底的にクライアントに寄り添い、成長をしたい方

【ミッション・ビジョン・バリュー】
■ミッション:
ファイナンス組織に徹底的に寄り添いながら、数字で語り、変革を推進する
■ビジョン:
・拡大するCFOアジェンダに寄り添う組織である
・クライアントの成長を支えるとともに自身の成長を遂げる場所である
■バリュー:
・クライアントが成長し、価値を向上させるために、自分たちに何ができるのかを考え抜く
・利他の心を忘れずに、常に周囲を思いやりながら行動する
・どんな仕事も楽しむことを忘れない

【サービス領域】
■FP&Aプロセス
重要な計画未達リストのモニタリング
・業績・予算管理
・投資管理
■FP&Aオペレート
事業リスク管理及び財務的観点からの事業支援
・事業計画の分析・事業リスク抽出
・リスクの定量化とモニタリング
・財務シミュレーション・モデル構築
■FP&A×サステナ(定量化)
長期事業リスクへの対処
・非財務情報定量化
・サステナ資金調達(含:補助金管理)
■PMI/再編/カーブアウト
買収した会社の戦略・経営計画達成リスクのマネジメント
・ファイナンスPMI
・買収会社の経営基盤・プロセス構築
・カーブアウト・売却時の支援
・組織再編
■財務分析・DD
財務を見て事業のリスクを洗い出す
・財務DD
・買収時の財務モデリング
■バリュエーション
競合やマーケットからリスクを見極める
・事業価値評価
・PPA
・価値評価オペレート

【育成・トレーニング】
■コーチ制度
上位職の方がコーチになり、キャリアやアサインの相談をします。月1回程度の面談をしています
■育成会議
ジョブ主任等からFBを集めて、コーチが育成方針などを検討します
■ユニット独自研修・ゼミ
ファイナンススキルやソフトスキルなど、ユニットならではの研修を実施しています

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。