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更新日:2025.04.15
  • パソナ限定求人

食品メーカー
高級輸入洋酒・ワインの業務用営業【HV&IB部】

  • 女性が活躍
  • 571万円〜869万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • プロモーション・販促 > 法人営業
  • -
Job No.81138147
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
配属部署のHV&IB部では、現在新たなチャレンジとして、同社の扱う高単価の輸入酒(テキーラ、ウイスキーなど)を飲食店、バー、クラブ・高級カラオケ等に直接提案し、販売する取り組み推進しております。現在は首都圏エリアを中心に成長を遂げておりますが更に成長を加速させるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
高単価の輸入酒(例: テキーラ、ウイスキーなど)をバー・レストラン等、夜間営業する飲食店に対しに直接提案・販売する役割を担います。単なる製品の売り込みにとどまらず、お客様の課題をヒアリングし、売上拡大に結びつくメニュー提案や販促提案などを行い、経営のパートナーを目指す役割を担います。

【業務内容】
・バー・レストラン・カラオケ等、夜間営業する飲食店への高単価製品(例: テキーラ、ウイスキー)の提案と販売。
・顧客のニーズに基づいた、メニュー提案や販促提案
・マーケティング戦略の計画と実行。
※夜間の営業活動が多いポジションです
(例: 夕方に開始し、夜中に終了するシフトもございます)

【組織構成】
配属部署のHV&IB部は22名となり、現在は本領域は1名で担当しております。
※立ち上げ期のため現在は1名で担当しておりますが、今後も拡大が見込まれおり、更に増員を検討しております。

【ポジションの魅力】
★大手飲料メーカーにて新しい販売手法を導入する初期メンバーとして活躍でき、企業の成長戦略に寄与する重要なポジションとなります。また、同社の取り扱う高単価の製品を直接提案・販売し、顧客との強い信頼関係を築くやりがいがございます。
★同社では、自らのキャリアについて主体的に考え、行動するキャリア自律を推進しております。中長期的にはラインマネジメントだけでなく、マーケティング本部(商品開発、企画販促、宣伝等)、グループ会社マーケティング部、営業部など、アサヒグループ内での様々なキャリア形成の場がございます。
★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間23H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1%以下と抜群の定着率を誇ります。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

571万円〜869万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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