電気・電子・半導体メーカー

【兵庫】設備試運転、据え付け確認 ※トヨタ×パナソニック

【募集背景】
世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車(EV)やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。
同社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、その大きな計画をやり遂げるためメンバーの増員を進めています。

【仕事内容】
新しい生産設備の据え付け後に、安全に動作するかどうかを確認していただきます。
ご経験に応じてお任せしますが、まずはシンプルな確認作業を中心にお任せします。
スキルアップのための研修やトヨタ生産方式を学ぶ場面もあるため、キャリアアップを目指すことができます。
※充実した研修体制があるため未経験の方でもご活躍いただけます

（例）
■動作確認：非常停止ボタンや安全装置が正しく作動するか等
■計測器を使った測定：機械に電気が正しく流れているか等
■油圧や気圧の確認：設備に使われている油圧や気圧が適切に動作しているか等
■TLS（トータル・リンク・システム）の確認：製造設備全体が正しく連携して動いているか、安全装置やセンサーが正常に機能しているか等
■部品の配置確認：図面を見ながら部品が正しい場所に取り付けられているかを確認
■安全カバーのチェック：設備に取り付けられている安全カバーがしっかりと装着されているかの確認

【仕事の魅力】
■成長をサポート
未経験からスタートしても先輩が丁寧に指導する風土があり、必要なスキルは入社後に学べるので、安心して成長できます。
■最先端技術に触れられる
最新の製造技術や設備に触れながら、技術の進化を体感できる環境で働けます。

【充実の研修体制】
同社では、未経験の方でも安心して始められるよう、手厚い研修を用意しています。
入社後は、トヨタ生産方式の基本や仕事の流れをしっかり学べる2か月間の研修期間があります。
実際の作業をイメージしやすいように、トレーニングマシンを使って練習し、現場での仕事に自信を持って取り組めるようサポートします。
研修中はもちろん、研修が終わった後も、いきなり1人で仕事を任されることはありません。経験豊富な先輩たちがマンツーマンでしっかりフォローしながら、少しずつ仕事に慣れていけるようにします。
早い方では、入社から3か月で一人で仕事を任されるようになることもありますが、その時までに十分な準備が整います。
これらの研修があるため未経験でも安心してチャレンジでき、実際に多くの中途入社者からも好評です。

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など
※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ自動車×パナソニックの技術力をベースに急成長中
★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に応えるため積極的な研究開発と生産拡大
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス

※採用メッセージ　https://www.p2enesol.com/recruit/message/
※社員インタビュー　https://www.p2enesol.com/recruit/interview/
※キャリアパス/研修制度　https://www.p2enesol.com/recruit/growth/

リモート勤務可（最大 月半分の日数）