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更新日:2025.03.07

電気・電子・半導体メーカー
【東京】AI活用推進リーダー候補 ★在宅OK/語学活用★

  • 年収非公開
  • 東京都
  • データサイエンティスト > 社内SE
  • 課長(マネージャー)
Job No.81142215
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
AI活用を推進するリーダーとして、下記をお任せします。
■AI技術を駆使した、業務プロセスの最適化・品質管理の改善・生産性の向上
■ヨーロッパのグループ会社のAI担当と連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードする

【具体的な職務内容】
■AI活用戦略の策定と実行
■ ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
■製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
■生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
■IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
■ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
■AI技術の最新動向の調査と社内への導入
■ 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施

【募集背景】
機能強化のためメンバーを募集いたします。

【キャリアステップ】
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、
将来的には組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。

【魅力】
同社は所定労働時間7.5時間、残業も月17時間程度、
有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、
長期就業に適した環境が整っています。

【組織構成】
配属部署:Networking Service Japan
Vice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名(海外拠含む)

【同社とは】
同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など
幅広い用途に使われております。昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。

職場環境

※週1~2回程度の在宅勤務を想定

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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