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更新日:2025.03.07

電気・電子・半導体メーカー
社内SE/アシスタントマネージャー/DX企画

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 560万円〜760万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • 社内SE > その他企画
  • -
Job No.81144616
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社グループ内企業や取引先を含め、DX関連プロジェクトの企画から実現まで携わっていただきます。

【具体的には】
■DX企画
・新規デジタルサービスの創出や既存ビジネスの付加価値向上の企画・提案
・ビジネスアナリシスやデータアナリティクスによるデジタル戦略の企画・提案
・データ活用を促進するプラットフォーム(IoT、Big Data、BI、AI)の企画・提案

「今あるビジネス課題をデジタル技術を用いて解決する」ことがミッションであり、取り組むべき課題の抽出から携わっていただきます。

■DX推進
・社内外関係者や既存システムとの連携・調整・プロジェクトマネジメント
・デジタルデータを活用したビジネス改革とオペレーション高度化の実行・支援
・DX施策に関わる教育・活用・実行後の効果検証など
■その他
・既存システム(アプリ/インフラ)の改善提案等

【システム環境】
・SAP S/4 HANA(モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中
・Oracle(データベース)
・.Net VB
・BIツール(現在選定中)
・クラウド(AWS)
・その他開発ツール

【組織構成】
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー7名、スタッフ13名
※マネージャーに紐づく形で企画チーム・インフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれています。

【ポジションの魅力】
◎エンジニアや社内SEとしてのご経験を生かして「どのようにITが組織や経営に影響をもたらしているか」を直に感じることができる環境です。
◎お客様のニーズに合わせて既存の枠にとらわれないビジネスを柔軟に展開し成長してきた同社。そのため風土としてはチャレンジは大歓迎、まずはやってみようという社風です。
◎現社長がIT知見をお持ちのため、IT投資の重要性の理解があるため、必要な取り組みには積極的な雰囲気です。
◎売上8割を占めているEMS事業はもちろんのこと、バイオ医薬や他社協業での新規事業開発など従来のビジネスに固執せず時代に合わせた商材キャッチ、事業開発に取り組んでいます。
◎役職定年はございません。

職場環境

リモートワーク可:出社頻度週3日

役職

-

予定年収

560万円〜760万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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