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更新日:2025.04.09

機械・精密機器メーカー
データエンジニア(生成AIを活用した基板開発)【在宅週4】

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • データベースエンジニア > ネット系
  • -
Job No.81145180
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★メインミッション
データ基盤の構築、生成AIを活用した基盤開発業務をご担当いただきます。

■各種クラウドベンダー製品を利用したデータウェアハウスの設計、開発、運用
■パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の開発、運用
■データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築
■社内向けWebアプリケーションの開発、運用
し生成AIやビッグデータ処理に関する新規技術の検証

【使用アプリケーション・言語】
・Python
・terraform
・React
・Google Cloud
・Azure
・Git
・GitHub Enterprise
・Visual Studio Code
・Docker

【募集背景】
同データエンジニアセクションでは、社内データの利活用(特に現在は生成AI全社プロジェクトでの利活用)推進するデータ基盤の構築、事業部の担当者と連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人財を募集します。

2022年7月にデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」*1及び中期経営計画「E-Plan2025」*2に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1 ,*2 同社発表資料:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html

(ご参考)
プレスリリース:https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1221953_1673.html
GoogleHPへの掲載:https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/ebaras-dx-frontline?hl=ja

【配属組織】
(コーポレート)データストラテジーチームデータストラテジーチームデータエンジニアリンググループ
■全体人数:31名(男性19名、女性12名)

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況:週4日程度在宅勤務
■平均残業時間:20~25時間/月
■社員食堂完備・ビル内に売店あり
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可(承認制)
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータエンジニアリング、データサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。

【同部門の役割・魅力】
・生成AIの全社プロジェクトでは内製化開発を進めており、高度なエンジニアリングスキルを活かし、全社プロジェクトを開発面からリード頂けます。
・経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。

職場環境

  • 副業制度あり

■週4日程度在宅勤務実施中(フルリモートはありません。) ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■副業:承認制(ご応募時点で副業中またはご希望の方はお申し出ください。)

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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