機械・精密機器メーカー

グローバル広報担当【企業価値・ブランド向上の施策立案・実行】

本ポジションは、グローバル市場での競争力強化を目的とし、2025年1月に新設したブランディング推進を行う部門において、荏原グループの企業価値・ブランド向上に資する施策立案およびその実行を担って頂きます。

【具体的には】
■グループ子会社（国内・海外）のWEBサイトの構成・デザイン検討、プラットフォーム統合に係わる業務全般
■ガバナンス強化に資するSNSシステムのグループ子会社（国内・海外）の導入・運用サポート
※主にグループ会社との英語でのコミュニケーションを中心に、導入および制作に関するサプライヤーとの連携、ディレクションを行って頂きます。
■WEBサイト（コーポレートサイト、社内オウンドメディア）運用全般
■SNSの運用全般（ブランド向上に資する施策の立案、コンテンツ制作）
■企業認知度、ブランド向上に向けた広告戦略・施策立案およびその実行
■ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築)
■エンゲージメント向上に資する社内向け施策の立案およびその実行

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointでの基本的作業（必須）
・photo shop（歓迎）
・Illustrator（歓迎）
・Adobe Premiere Pro(歓迎）
※使用経験は必須ではありません

【募集背景】
当社は今後3年程度をかけて、グローバルでのブランド力強化に資するプラットフォーム整備、企業認知度向上に向けた施策を展開する計画です。海外子会社含め、荏原グループ全社の拠点長、広報部門、情報通信部門と連携し、システム導入から運用サポート、および国内での認知度向上を目的とした各種媒体への広報・宣伝施策を立案し、企画から実行まで担える方を募集しています。

【配属部署】
コーポレート ＩＲ・広報統括部広報部ブランディング推進課
全体人数：7名(男性2名、女性5名)

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
■平均残業時間：25～30時間/月
■社員食堂完備・ビル内に売店あり
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアステップイメージ】
入社後、国内での企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、同時にグローバルでのコミュニケーション担当者としてグループ子会社とのコミュニケーションネットワーク強化をはじめプラットフォーム導入サポートを行って頂きます。2～3年後にはリーダーとして課を牽引していただき、将来的には広報部門のマネジメントを担う存在として活躍いただくことを想定しています。国内外の出張は業務により発生します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。
経営層に近いポジションで、IR(Investors Relations)、SR(Shareholders Relations)、事業部門と連携を取りながら当社の企業価値の向上に貢献してくれる方を募集しています。

• 副業制度あり

■週3日程度。フルリモートはありません。 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■副業：承認制（ご応募時点で副業中またはご希望の方はお申し出ください。）