化学・繊維・素材メーカー

人事（中途採用）【JR枇杷島から徒歩10分／リモート週1回】

■業務内容
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。

＜業務詳細＞
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・複数の採用協力会社との関係構築、連携（採用は人材紹介会社経由が主）
・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
・ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
・中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案。
・新卒採用、表彰等の業務サポート（人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています）

■本ポジションの魅力
〇従業員約800名に対し、直近の中途採用実績は50名～60名／年。
一方で離職率は3％台と非常に定着率の良い会社です。
そのため、採用～定着～活躍による企業の成長への貢献を実感しながら働けます。
〇中途採用のみならず、入社後のオンボーディング支援、新卒採用、派遣採用、人材育成、組織開発、表彰、給与労務管理など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会がございます。
〇社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門との連携も密にとりやすい環境です。

■所属予定組織の人員構成
採用チーム
∟　中途担当2名（30代2名。うち1名は人材紹介会社からの転職者）
∟　新卒担当2.5名（20代2名＋係長）

※在宅ワークは週1日。業務習熟が進むまでは出社となります。