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更新日:2025.03.11

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
法人営業 (ラジエーター) ★世界トップシェア @名古屋

  • 未経験可
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.81150359
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社においてOEM向け「ラジエーター (熱交換器)」の法人営業に従事していただきます。
※担当~主任クラスを想定

営業担当として、各得意先との折衝業務 (商品PR、契約、見積、価格交渉等)、資料作成業務、年間販売予測作成、残高照会、債券管理等を行っていただきます。
BtoBという形態の業務のため、得意先は決まっており、主に自動車メーカーや二輪メーカー、建機メーカー等になります。
また技術と共に製品開発等に関わりながら、得意先へのプレゼンや折衝等も行います。海外拠点との関わりも深く、各拠点の駐在員と連携を取りながら業務を進めます。

~補足~
■当社の魅力:
・1936年に創業し、独立系メーカーとして、国内外のユーザーから高い評価を受け、幅広い熱交換器の専門メーカーとして自動車、建設機械、空調といった様々な分野で事業を展開しています。
地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなど環境に配慮した製品の開発にも力を入れています。
・東証プライム上場企業として、グループ連結4,500名規模の社員が働いており、特定の企業に頼らない安定した売上基盤を持っています。
・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける企業です。

【具体的には】
■製品プレゼン/契約/見積作成・価格交渉/受注・納品手配、入金管理(残高照合)販売予測といった既存顧客フォロー
■次期モデルの開発情報や自社製品に対する客先ニーズ・情報収集活動
■お客様から中長期的生産動向を収集し販売予測を社内展開
※既存顧客がほとんどであり、新規顧客については展示会経由のみとなります。
数年規模でのプロジェクトのため、短期的な成果よりも長期的な関係構築が求められるお仕事です。
※顧客先:大手自動車メーカー/建機メーカー等の国内外の企業

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【組織構成】(★=本ポジション)
部長―★主任2人―★担当2人
部長―課長級―★主任―★担当3名

※部門は顧客軸で分かれており、いずれかに配属予定です。

【働き方】
・残業:20h/月 程度
・フレックス制度:あり (コアタイム:10:00~15:00)

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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