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更新日:2025.04.02

自動車整備士/福島県南相馬市/I・Uターン歓迎

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 350万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 福島県南相馬市
  • 整備士・サービスエンジニア
  • -
Job No.81154003
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動車整備の業務全般
・自動車車検、点検等
・洗車
・新車、中古車の納車整備
・自動車の部品を点検・分解・損耗・破損した部品などを取り換え、調整
○車検・点検・一般整備・修理
○能力に応じてホンダのカリキュラムにより、知識を習得と能力向上をおこないます。
○人事評価システム導入により、やるべき仕事を明確にお伝えします。

■募集理由:増員

会社特徴

☆★お客様満足度調査では福島県内ナンバー1の評価をいただきました!★
★車検入庫台数も地域ナンバー1の入庫があります☆
☆あなたのカーライフを全力でサポートする精鋭のカーライフアドバイザーを配置し、気軽に何度も相談できるフレンドリーな店創りをしております★
★Fターン(福島県移住支援金)対象法人☆

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■二級自動車整備士
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
▼整備士として就業経験者

役職

-

予定年収

350万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

ホンダ共済会 職務給制度 外国人雇用実績あり 財形貯蓄制度
通勤手当(上限12,000円/月)  退職金制度(勤続5年以上)  退職金共済

学歴

不問

勤務地

福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 ホンダカーズ 鹿島店
<最寄駅>鹿島

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:80分

休日・休暇

その他
[休日]火曜日 ※部門別にご自身の希望日に休日を入れる [休暇]有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) 育児休暇実績有

選考フロー

面接回数1回
面接(1回) 簡単な適性検査

事業内容

創業60年、
・ホンダ正規ディーラー
・U-セレクト(ホンダ認定高品質中古車)・車検整備
・損保業務を四本柱に、購入・メンテナンス、修理、財産保全(損保)をトータルでサポート

本社所在地

福島県 南相馬市鹿島区鹿島字中町1

企業URL

https://www.hondacars-minamisoma.co.jp/

設立

1980年09月

資本金

25百万円

従業員数

単体:38人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年:60歳
再雇用:65歳まで

*年間休日100日→ 今期(令和6年3月)より年間休日を増やしました。
*36協定届出済み

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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