自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【タイ駐在　経理財務部門長候補】グローバルプライム上場企業

同社は、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、自動車関連部品の設計開発から製造・販売までをグローバルに展開しています。車体組立用締結部品・エンジン関連部品・デファレンシャル関連部品を、国内外の主要な自動車メーカー等へ提供しています。
この度、海外子会社の経理・財務業務の部門長候補を募集いたします。
（採用後3~6ヶ月程度東京本社で勤務後、５年以内での赴任予定）
※現任の方（８年ほど駐在）の日本帰任に伴い、募集しております
（名古屋と鈴鹿に日本の工場がありますが、必要に応じ、見学、
一定期間の出張等は必要に応じてアレンジできます）

・海外子会社（タイ）の月次経営管理、経理業務
・月次決算、四半期・年度決算業務
・決算業務（タイ会計基準の調整業務 等）、
　監査法人対応、税務申告等
・日本の親会社への報告
・原価計算
・資金繰り・預金管理
・現地経理スタッフへの指導育成　等

■現地の組織構成：
サムットプラカン本社：従業員約 100 名、経理部門 5～6 名
⇒経理業務は全てインハウスで対応、アウトソースはしていないです。
※現任の方は経理以外にも、人事・総務・経営管理等の業務も一部担当している
（後任の方にはいきなりそこまで求めない予定です）
■レポートライン：
現地社長（日本人、50代半ば～後半）→本社海外事業部。経理関連は日本の経理部門長へレポートする流れ。

■駐在員の待遇一覧（情勢により、変化可能性はございます）：
・ご家族帯同OK
・厚生年金継続加入
・海外傷害保険加入（100％保証）
・住居補助（全額会社負担予定）
・渡航費用（赴任・帰任時ビジネスクラス利用可）
・渡航準備金（約 35 万円、配偶者はその半額、子供は 30％）
・生活基盤構築支援（約 45 万円）
・子女教育手当：国内の公立学校、または日本人学校が対象で、一定の自己負担（小学校：65千円、中学校：132千円）を超える入学金、授業料、スクールバス費、施設費等の合計額を会社が負担（給食費、合宿費等は対象外）
・一時帰国：1年経過後、1年に1回、2週間以内の帰国、航空券代は会社負担です。
・通勤・車両：
駐在員は運転禁止。運転手付き社有車による通勤（一部乗合い）
※現在は複数人の駐在員が「１台の車＆運転手１名」で乗り合いでバンコク市内から通勤している。