自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

モビリティカンパニーのオフィスの新設・改修企画（チームリーダー・マネージャー）

モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す同社において重要となる
『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。
国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。
プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。
【詳細】
・国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開
・施主としてのオフィス建築企画
・豊田本社のオフィス改修企画・推進
・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント
【特色】
モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、
各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・
推進いただける即戦力人材を求めています。
【職場イメージ】
・同社の中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、
　キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の
　新東京オフィス企画との連携もあります。
【ミッション】
・モビリティカンパニー変革に向けて、同社の企業価値を高めながら、
　従業員の働く環境を変えていくことが求められています。
・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、
　各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。
・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。
【やりがい】
・同社の中でも大型のPJTであり、企画したものが同社のオフィス全体の
　基本コンセプトとなる業務。
　また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と
　推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。
　メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。
【PR】
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。
　ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめ同社グループへ展開する
　可能性がある業務です。
【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は１～2日/週程度在宅勤務している人が約半数。
ただし、現場に出る場合は在社。
【募集背景】
本PJT以外にもオフィス見直しや新規施設PJTが
多数並行して推進しているため