人材ビジネス

法務・コンプライアンス◆ソニーG/フレックス・リモート一部可

同社は、同グループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。
その中で、企画管理部は同社のコーポレート機能として、経営事業企画、経営管理、法務・コンプライアンス、取締役会事務局、広報、Webサイト管理、マイナンバー管理等を管轄しています。

企画管理部の人員は少数精鋭ですが、それぞれのメンバーが専門分野のエキスパートとして、SPPSの事業運営を支えています。
また、同グループ株式会社の人事・総務機能に対する経営管理・法務サポートなど、会社を超えた事業貢献も行っています。

入社後は企画管理部で以下の法務・コンプライアンスの業務を担当いただきます。

【職務内容】
■企業法務に関する業務
各部署からの法律に関する相談対応・コンサルティング
契約に関わる業務 （契約書作成、管理、契約書内容の法務確認）
法令改正対応
社内、社外弁護士・司法書士との連携 （訴訟・登記等の対応）
■コンプライアンス（法令遵守）に関する業務
社内コンプライアンス（法令遵守）推進
適正取引（下請法）遵守体制構築・推進
■決裁に関する業務
決裁事務局として、社内承認プロセス運営・管理

【魅力】
■同社は、人事・総務領域において、専門的知見から同グループの本社機能とオペレーションを担い、グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、同グループの経営や企業価値向上に貢献しています。
■多様な事業を持つ同グループ各社との法務、契約業務での連携あり、事業会社法務を行うことでダイナミックな経験を積むことができ、個人としても大きく成長できる環境があります。
■日本を代表するグローバル企業として世の中に先んじた制度の導入や最先端の取り組みを行うことも多く、その実現に携わることも可能です。
■グローバルでの契約業務も多いため、英語が得意な方はその力を発揮できる環境があります。

【募集背景】退職者補充

【職場の雰囲気】
■多様なメンバー
幅広いバックグラウンド、専門領域のメンバーが活躍しています。
■柔軟な働き方 オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。 (週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。)
育児等と両立し活躍しているメンバーが多数います。
■自律的な業務遂行
個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。

【キャリアパス】
■企業法務のスペシャリストとして一層専門性を高める、法務・コンプライアンス業務に関わらず様々なコーポレート業務にチャレンジする等、ご自身の志向に応じて幅広いキャリアを描くことが可能です。
■多様な事業を持つ同グループというフィールドで、法務のプロフェッショナルとして幅広く活躍いただけます。

週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。