化学・繊維・素材メーカー

事業法務・国際法務【東京】

【具体的には】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）
■法務相談対応
■M&A・提携・組織再編対応
■紛争対応
■法務教育
■その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当いただきます。
M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。
・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。

【所属組織】法務・コンプライアンス本部　事業法務部

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・法務コンプライアンス本部は、5部・約50名で構成。
　東京、大阪双方にメンバーが在籍しています。
・事業法務部、経営法務部、リスク管理部、総務部、コンプライアンス推進部で構成。
・その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが在籍しています。
・数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応。マイクロマネジメントではなく、各社員の裁量が大きいのが特徴です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織。アットホームで風通しが良い。役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。キャリア採用者も多い環境です。
・出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はないように適正に管理しています。

【出張(国内/海外)】
・オフィスでの勤務が中心で、出張は少ない状況です。

【テレワーク】
・平均すると、週2日ほどの在宅勤務。スーパースマートワーク利用メンバー2名。

【フレックス勤務】
・フレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です。

【残業時間】
・月平均10時間程度