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更新日:2025.04.15

リース
債権管理スタッフ(担当クラス)

  • 470万円〜630万円
  • 東京都
  • 債権管理
  • -
Job No.81157693
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事についての詳細】
<部門PR>
債権管理部は、同社営業取引に関する出入金(支払・請求・売上計上)を一手に担う部門です。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、同社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」です。

【求人魅力】
・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。
・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。

【業務内容】
<業務内容>
■CAPS対象商品の入金引当業務
 ・手動入金引当、返金処理、不明金調査
 ・仮受金・過剰入金の適正管理
■口座振替関連の金融機関窓口業務
 ・口座振替に関する各種金融機関との契約管理、手数料処理
 ・金融機関合併・統廃合時の金融機関マスタ修正
■Excel管理契約等、CAPS対象外商品の会計伝票起票業務

<職務内容>
■リース・ファイナンス取引における入金・手管理会計にかかわる事務業務
・CAPSや会計システムを利用した担当業務の遂行
・EXCELやWORD・PowerPointを使用した社内通知や報告資料の作成
・グループ業務の効率化・生産性向上に関する業務改善実施
・システム開発における要件定義実施、テストシナリオ作成ならびに評価テスト実施
・債権管理部担当の予算数値作成
■成果責任目標の自立的遂行
■業務効率化を意識したカイゼン活動の遂行
■教育・育成
・新人社員や派遣社員への業務指導(OJD含む)に必要なメニューの作成、指導の実施

【求める人物像】
・新しいことにもチャレンジ精神で取り組める人
・自身の能力向上や業務効率化に前向きに取り組める人
・チームワークを重んじ、適切なコミュニケーションが取れる人

職場環境

週2~3回

役職

-

予定年収

470万円〜630万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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