電気・電子・半導体メーカー

新規グローバル市場開拓要員（米国向け）/在宅有週2

【ミッション】同社グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社DT事業本部においてアメリカ向け新規グローバル市場開拓要員として従事いただきます。
・今回配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は同社にとって新たな市場（北米・欧州・中東・アフリカ）に対するオフィスプリンタービジネス（複合機）の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。
・2023年に中東・南アフリカ、英国、欧州大陸市場への参入を果たし、今後、米国でのオフィスプリンター事業への参入・拡大を目指します。
・新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担って頂き、同社地法人と協業し、以下業務を遂行頂きます。

【具体的には】
・米国エリアにおける市場調査と代理店選定・契約
・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化
・代理店販売のマネジメント
・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備
※米国エリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。
※海外現地法人とのやり取りにて英語活用を致します。
配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。

【募集背景】
DT事業本部においてオフィスプリンター事業の海外拡販が進む事に伴い、海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ・代理店開拓について、現メンバーと一緒に担っていただける方を求めており、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
DT（デバイステクノロジー）事業本部 海外事業部 海外事業開発Gr.

海外事業開発グループは全体で兼務者を含め10名となります。北米・欧州・中東アフリカを地域別に担当するチームと商品戦略を担当するチームに分かれています。今回は北米を担当するチームに配属予定となります。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）
・残業20-30h/月（PJ状況により、繁忙期は35-4５h想定）

【業務の魅力】
・海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。

【企業魅力】
●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。
有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
●フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。
●在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能
●非常に穏やかな社風
●スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能