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更新日:2025.04.27

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
経理【経営企画へのチャレンジも可能】

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81159112
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
①初期は経理実務からスタートいただき、
 モノグサ特有のビジネスモデルや年間の一連の動き方を掴んでいただきます。
- 請求書修正・発行
- 債権管理(入金消込・滞留債権確認)
- 経費精算
- 月次伝票起票
- 納税(償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等)
- 法定申告の一部対応

②その後は、キャリアや志向性に応じてミッションをご相談させてください
※あくまで一部です
- コーポレートのジェネラリストとして『経営企画』へチャレンジ
- 経理/会計プロフェッショナルとして本決算や申告業務、会計方針の検討
- 事業部とより密に連携しながら新規事業案件や商品設計の支援
- オペレーションの効率化・高度化やツール適正検討、外注体制の検討など
- 上場準備、監査対応のサポート業務

【おすすめポイント】
■IPO前の体制づくりから関わりながら、コアメンバーとして上場を経験できます
■Corprateのジェネラリストとして幅広く経験を積みながら、
 多様なロールモデルがいる中で、ご自身のキャリアパスを描くことが可能です
■経理社員は2名おり、チームで検討・相談しながら取り組むことができる環境です
■クラウド型会計システムや新規の会計サービスの利用など、
 経理のIT化に積極的な文化のため、業務の最適化を最前線で模索できます

【募集背景】
記憶の課題は、年齢や国籍、職業を問わず、全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた同社ですが、
2023年より社会人事業を立ち上げ、近年では東京海上様やコーセー様といった大手企業様での受注も進んでおり、
当該組織ではT2D3を上回るペースで急速に事業が立ち上がっている段階にあります。

記憶のプラットフォームという拡張性の高いビジネス故に、
今後もグローバルやtoCと、引き続き事業拡大を予定しています。
サービスを提供する市場や用途が異なれば当然、最適な仕入れ方や売り方も異なるため、
経理・会計側においても、事業成長の変化に合わせて、
あるべき計上方針やオペレーションの最適化を模索し続けることが求められます。
事業化の検討時点から関与したり、商品設計に意見が求められることも多々。

これまでに無い新しいビジネスを全社一丸となって創っている故に、
経理・会計や経営企画をはじめとするCorp組織と事業部との距離は近く、
事業への手触り感をより感じていただきやすい環境です。

共に、創造的な仕事ができることを心よりお待ちしております。

【向き合う社会課題】
何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、
学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。
英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク...
世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、
”どのように憶えるか”は個人の努力に委ねられ、
「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま
結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。

AI時代といわれる現代だからこそ、改めて”人間”本来の可能性に着目。
「記憶」の課題を解決することで、
新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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