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更新日:2025.04.24

化学・繊維・素材メーカー
【東京/日本橋】【人事】東証プライム日清紡G/在宅/Flex

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81159801
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】

・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援
・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用
・多様な人財が活躍する組織風土づくり
・人事制度の運営提案
・給与計算、グループ子会社支援
・社会保険関係(年金等)
・労働組合との折衝
・人事データの活用立案、運用
・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事
・福利厚生(社宅寮・スポーツイベント)等

※ご経験に応じアサインさせていただきます。


【魅力】
・ホールディングス人事としてグループ全体の人事戦略の立案、運用に関わることができ、経営に近い視座で全体最適の視点を養うことが出来ます。
・幅広い人事業務を経験でき人事のスペシャリストになれます。


【ポイント】
・創業100年以上・グループ会社100社近くの企業で人事業務を経験することができるます。
・グループとして、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、メカトロニクス、ケミカル、テキスタイルといった広範囲な事業領域を持つ会社で人事の仕事ができることも魅力的な部分となります。
・即戦力となる人材のマッチング、企業成長や労働力活用を推進する制度設計や育成など様々な取組みができます。


【組織】
全体:約35名(マネージャー・出向者除く)
チーム:人財開発グループ2割、人事総務グループ7割、D&I推進グループ1割
男性:6割 女性:4割
キャリア入社:14名
20代:2割 30代:2割 40代:2割 50代:2割 60代:2割
(2025年4月時点)

【詳細】
MG5名
人財開発7名
人事総務24名
D&I推進G3名
出向者14名

【働き方】
・flexあり(フリーアドレス導入あり)
・有給の取得もしやすく、在宅勤務も月10日で取得可能。
*子育て中の社員も活躍中(管理職含む)

職場環境

就業環境備考 リモートワーク可(月10日以内) フリーアドレス制度(その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます)

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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