システムインテグレーター

【大阪】スマートシティにおけるビジネス推進

【期待する役割】
地域住民QoL向上、持続可能なまちづくりを実現に向けたデータ連携基盤（都市OS）を活用とした地域課題解決の新たなユースケース創出およびサービス提案・システム導入対応

■ご入社後の担当業務/役割
・大阪エリアを中心としたデータ連携基盤および関連ソリューションの導入・運用に関わるプロジェクトマネージャー
・データ連携基盤の関連ソリューションの提案支援

■担当業務詳細
・お客様・関連企業・ベンダ等のステークホルダーマネジメント
・受託業務における品質・コスト・納期を担保したプロジェクトマネジメント
・データ連携基盤共同利用に向けた要件検討・仕様書策定
・上記に関わるチームマネジメント

■採用背景
スマートシティ、スーパーシティが注目される中、NTT西日本がこれまで得意としていた顧客や地域課題の解決にとどまらず、スマートシティ、スーパーシティの実現に不可欠なデータ連携を基盤としたICT活用による新たなビジネス領域の確立を行うための戦力強化採用となります。

【魅力】
・スマートシティを通じた各地域における社会課題の解決に直接的に貢献できます。
・NTT西日本の事業の中核となるビジネス拡大にチャレンジすることができます。
・スマートシティサービスとデータ連携基盤を通じデータ利活用ビジネスに携わることができます。
・スマートシティ戦略立案から実案件対応、ソリューション導入まで一貫して携わることができます。

■案件例
・大阪広域データ連携基盤(ORDEN)
https://www.pref.osaka.lg.jp/o060020/tokku_suishin2/orden/index.html

・デジタル地方創生サービスカタログ(ORDEN)
https://digiden-service-catalog.digital.go.jp/datalinkbase/8481/

【組織構成】
エンタープライズビジネス営業部　デジタルビジネス推進部門　デジタルプラットフォーム担当
担当部長1名、担当課長2名、担当者9名
・配属後は、チームリーダー（もしくはメンバー）を想定
・大手メーカーやSI企業、ベンチャーなど多種多様な出身が多く、ビジネス営業やサービス開発などを経験したキャリア採用人材が担当の１／３を占めている

■職場環境
出社７割、リモート３割　残業30時間程度
・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境
・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境
・リモートワークが中心ですが、お客様対応等で週2～3度の出勤が必要とな