化学・繊維・素材メーカー

【東京】経理(財務決算G)※シニアスタッフ～マネージャー候補

【募集背景】
当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。

【業務内容】
経理部財務決算グループにおいて、上場企業の経理業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。

※シニアスタッフの職務等級区分は一般社員です。

＜財務決算グループ 業務内容具体例＞
　・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
　　※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります。

【働き方等】
・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。
・残業時間は平均25時間/月程度（繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度）とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
・原則出社ですので、対面でのコミュニケ－ションをしっかりと取ることができます（週１回は在宅勤務が可能です）。
・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。
・出張頻度:出張は担当職務内容によりますが、あまり多くはありません。年に１～２回程度です。

【配属部門構成】経理部内の以下のグループに配属予定です。
＜配属予定の部門＞
財務決算グループ：14名
男女比：男性 71％、女性 29％
年齢構成（総合職10名）：20代 2名、30代 3名、40代 3名、50代2名、60代 1名
年齢構成（基幹職４名）：20代 1名、30代 1名、50代 1名

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
　当社では、3～５年を目安としたローテーションを行っており、経理部内に限らず他の本社組織（監査部、経営企画部等）や事業本部、もしくは事業所・関係会社にて、制度会計、管理会計、監査等、多様な経理業務の経験を積むことにより、ジェネラルな経理担当者を育成していきます

【入社後の教育について】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
部内では経理担当向けの社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。
また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。

【キャリアパス】
将来的には3～５年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【組織の特徴・雰囲気等】
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・社内教育だけではなく、部内教育もありますので積極的に自己研鑽に励むことができます。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・経理部全体では約３割、財務決算Gでは約半分が中途入社なため、馴染みやすい環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。

• 女性が活躍