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更新日:2025.04.25

人材ビジネス
【HiPro】新規事業企画/在宅可/フレックス制度

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 623万円〜1004万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81161925
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。
新しい事業領域を見つけるために、企画提案~調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。本ポジションでは、主に1→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。

【業務内容】
※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。
・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング
・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理
・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理
・ビジネスモデル設計、初期仮設構築
・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント
・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断
・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築

【ご担当可能性のある新規サービス例】
■HiProクローズドプラットフォーム:大企業同士の相互副業、個社/グループ内の副業/兼業を支援するサービス
■HiPro×施設:インキュベーション施設等の運営受託やコンテンツ企画、会員向けのアクセラレーションなどを支援するサービス
■HiPro×大学:技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーションを支援するサービス
■HiPro×自治体:関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス

【組織構成】
タレントシェアリング事業部 Business_innovation統括部 HiPro新規サービス開発部 ビジネス戦略グループ
GM1名、MGR1名(兼務)、メンバー5名(所属2名、兼務3名)

職場環境

  • 副業制度あり

※ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社) ※月4日以上~10日以下出社(リモートワーク手当月3000円支給)

役職

-

予定年収

623万円〜1004万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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