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更新日:2025.04.21

電気・電子・半導体メーカー
DED型金属3Dプリンター開発における安全規格担当

  • 女性が活躍
  • 英語
  • 570万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81163182
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
1.製品安全規格への適合性評価業務
開発中の装置に対する安全規格要求事項の特定
設計段階からの安全規格適合性評価
不適合箇所の特定と改善提案
設計者への安全設計指導
2.認証取得業務
各種安全認証機関との折衝
認証取得に必要な文書作成
認証試験への立会い対応
認証維持管理
3.社内安全規格教育
設計者向け安全規格教育の企画・実施
安全設計ガイドラインの作成・更新
社内安全設計レビューの実施
4.安全規格動向調査
国内外の安全規格動向調査
新規制への対応策立案

【採用背景】
組織変更に伴い、安全規格を担うメンバの不足のため

【配属組織】
アドバンストマニュファクチャリング事業部/第二開発部/プロジェクト管理課
◆組織としての担当業務
●部のミッション
AdditiveManufacturing分野(金属3Dプリンタ)の技術に関する研究開発を行う職場です。
これは主に航空・宇宙・エネルギー分野で活用される最先端のキー技術であり、今後、世界的に急速な成長が見込まれています。
JAXAが主導する国プロジェクトに参画して主にデポジション方式(DED)と言われる方式を中心に将来ロケットの製造に必要となる装置を開発する。
これらを開発するための組織に必要となる管理系の業務、外部のとの連携業務もこの部の中で担う。
●配属課の役割
主には管理系の業務と社外のコンソーシアムの窓口となる業務を行う。

◆職場の雰囲気
昨年設立された新しい事業部のため、キャリア採用で入った方が多く在籍し、色々なバックグラウンドを持つ方が在籍する自由闊達な雰囲気の職場です。
好きな人は頻繁に飲み会をしています。(無論強制ではありません)
また、休暇は比較的取りやすいと思います。(男性育児休暇の取得実績あり)

◆労働環境
全員スーパーフレックス制度を適用
在宅勤務可能
残業時間は平均30時間程度(個人差大)
キャリア入社比率:約50%

【本ポジションで得られるスキル・経験】
●専門的スキル
・最新の金属3Dプリンタ装置に関する安全技術知識
・航空・宇宙分野の最新の製造技術の知識
・機械安全、電気安全、レーザー安全等の複合的な安全規格知識
・国際安全規格の最新動向に関する知見
・リスクアセスメントの実践的手法
・安全設計プロセスのマネジメントスキル
●ビジネススキル
・海外認証機関との交渉・折衝力
・技術文書作成能力(英文含む)
・プロジェクトマネジメント力
・社内教育・啓発活動の企画・実施力
・多部門との調整・連携力
●キャリア面での価値
・今後ニーズが高まる製品安全の専門家としてのキャリア形成
・航空・宇宙分野という特殊性の高い領域での経験
・グローバルスタンダードに基づく安全管理の実務経験
・セーフティアセッサ等、公的資格取得機会
・新規開発製品の安全設計に関わる上流工程からの参画経験
●グローバルスキル
・海外規格・基準の実践的な運用経験
・英語による技術コミュニケーション力
・国際的な安全規格の動向把握力
・グローバルな認証プロセスの理解と実務経験

【ポジションのやりがい】
・最先端の製造技術における安全性確保という重要な役割を担当
・国内外の安全規格に関する専門性を高められる
・設計開発の上流から参画し、製品の安全性向上に貢献できる
・セーフティアセッサ等の資格取得支援制度あり

【キャリアパス】
●入社直後(1年目)
・既存製品の安全規格適合性評価業務を通じた実務経験の蓄積
・社内の安全設計プロセスの習得
・製品安全に関する基礎研修の受講
・必要に応じた資格取得支援(セーフティアセッサ等)
●中期(2~3年目)
・新規開発プロジェクトへの参画
・安全規格適合性評価の担当者として主体的な業務遂行
・認証機関との折衝実務
・若手技術者への安全規格教育
●キャリア形成期(4~5年目)
・プロジェクトにおける安全設計推進リーダーとしての活躍
・部門横断的な安全設計レビューの主導
・社内安全設計基準の策定への参画
・グローバル認証戦略の立案

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

570万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

埼玉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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