化学・繊維・素材メーカー

【情報セキュリティ統制強化・対策推進】在宅・英語活用可

【募集背景】
サイバー攻撃対策強化方針に伴い、情報セキュリティ対策ツール導入、SOCチームの新規立ち上げ、規程改定、情報セキュリティ監視・運用チームの運営等の各推進リーダー・メンバーを新たに採用し、組織を拡充予定。

【業務概要】
同社情報セキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ又はメンバー役で推進
１．IT戦略・デジタル戦略に基づいた情報セキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
２．情報セキュリティ対策強化に伴う技術的対策の導入やSOCチームを立ち上げ。
３．情報セキュリティに関する標準仕様の検討、及びそれらに基づく審査
４．情報セキュリティ規程類の作成・管理。
５．社内のリスクマネジメント組織、社外の情報セキュリティ関連団体の活動に参加し、同社の情報セキュリティ対策高度化のための各種活動を推進

【魅力】
★やりがい：
・情報セキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。
・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。情報セキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。
・同ホールディングス及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。
・情報セキュリティの強化に力を入れています。統制の見直しや情報セキュリティツールの追加導入、SOC組織の立ち上げ等をグローバルを対象に推進
★優秀な経営TOP：
社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。
★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁量権をもって業務を行うことが可能です。
★働き方：週3日程度リモートワークなど柔軟な働き方が可能
★キャリア：プロフェッショナル職から管理職へのキャリアアップも可能。また、海外出張含めてグループ会社や工場などを巻き込んで進めていくため、グローバルでのキャリア形成が可能です。

【組織体制】某ホールディングス　サイバーリスク管理部全体：12名　※25年増員予定
2グループ：10名
　└セキュリティ企画グループ（セキュリティロードマップの策定、リスク把握～施策企画など）
　└セキュリティ統制グループ（セキュリティ規定の整備・教育、アセスメントなど）
　└セキュリティ設計分析グループ（技術的なセキュリティ対策、技術管理・分
・男女比　 ： 5:5
・平均年齢： 48歳
・キャリア入社者： 5名

【組織のビジョン・ミッション／活動方針】
全世界で発生するサイバーセキュリティの脅威から同社グループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献する。
1. 日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報（知的資本＝技術・競争力の源泉）を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。
2. 社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格な情報セキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。
3. サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。