人材ビジネス

【在宅可/転勤無】本社人事(労務担当)　※三菱電機グループ

【募集背景】
同社は三菱電機(株)の100%子会社で、三菱電機グループ各社の経理財務業務の支援を主なミッションにしております。グループ経理業務の標準化・効率化に向けて、今後業務改革をしていく事業環境にあり、業務規模の拡大が計画されており、人材の確保やグループ内人材の有効活用、組織構築など、業務拡大に向けて会社の基盤となる人事業務の強化が量・質ともに急務となっております。人事業務は多岐にわたりますので、経験の幅・深さと兼ね備えた人事パーソンの方の知見の取り込みを志向し、広い裁量をもって人事業務にあたっていただく魅力的なポジションとなります。

【業務内容】
ご担当業務はこれまでのご経験を勘案して下記業務より決定予定です。

具体的には：
・労政業務、人事諸制度の運営
・給与計算、勤怠管理、社保手続（社労士事務所との連携）
・安全衛生、教育研修
・その他人事労政業務の運営や課題への対策

【キャリアパス】
・基本的には本社勤務。
・適性・活躍により管理職含めた幅広い人事領域のキャリアパスあり。

【組織構成】
本社従業員数：60名程度
担当課：３名程度

【組織のミッション】
三菱電機グループの経理・財務機能の質的レベル向上と徹底した業務効率化を支援することにより、グループ全体の経営基盤強化に貢献する。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・100%子会社とはいえ、本社機能の人事総務であり、裁量も大きく、責任ある仕事に従事できる。
・経理財務業務の変革期のダイナミズムを感じながら次世代の事業作りに人事視点で関与できる
●職場環境
・勤務地は本社・丸の内。
・在宅勤務も可。
・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

【社風】
大手メーカーのグループ会社ではあるものの、堅苦しい雰囲気はなくとても穏やかな雰囲気の会社です。職人気質の多い業界ではありますが、困ったときは先輩や上司が親身に相談に乗ってくれますし、社員間のコミュニケーションはとても良好です。また、三菱電機ゆずりの福利厚生は非常に手厚く、年次有給休暇や育児休職（男女問わず）なども気兼ねなく取ることができます。このようなワークライフバランスの充実＝働きやすさは新卒の方はもちろん、業界を知るキャリア採用の方にとっても大きなアドバンテージになるはずです。

【同社について】
■同社は三菱電機の国内関係会社として、三菱電機並びに三菱電機グループ各社に対する経理・財務業務の支援、経理システム導入・運用、コンサルティング事業等を行う専門会社です。
■三菱電機グループの経理・財務部門を支えるトータルソリューションパートナーとして、会計基準のグローバル化を含めた多様化・高度化するニーズに的確かつ迅速に対応し、経理・財務に関するあらゆる経営課題を解決・支援する「実践的コンサルタント」や豊富な経験と実績に基づいた「トータルソリューション」を提供する「経理・財務のエキスパート集団」です。決算業務や会計・商法・税務・証取法等のコンサルティング業務など、経理・財務機能を支援することにより、グループの経営基盤強化に貢献しています。
■三菱電機グループの安定した経営基盤において経理・財務に関する幅広い知識・専門性を磨いていただくことによって個々のキャリア形成もステップアップできる環境を整えています。

リモートワーク：週2.3回可