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更新日:2025.06.27

化学・繊維・素材メーカー
バイオ技術製造プラント:運転管理・エンジニアリング業務等

  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -
Job No.81181701
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】  
■中堅社員としてPJ遂行に貢献いただき、1年後に チームリーダーとして若手の育成にも参加いただく
■ご自身より高い年齢層の作業員に対するリーダーシップ
■研究~開発~プラント実証までの幅広い業務遂行

【業務内容】
ご経験に応じて、セルロース系エタノール製造プラント(バイオ技術)における、エンジニアリング業務、プロセス設計、工事施工管理完成後実証プラントのオペレーション課題の対策検討、ステークホルダーとの調整などをお任せいたします。
今回は、建設後のプラントの操業管理や、実証遂行、運転管理、購買、品質管理などのプラント建設後の操業に関わる業務をお任せする予定です。

【特にお任せしたい業務】
■セルロース系エタノール製造実証プラント完成後の試運転/定常運転管理業務
・プラント実証の遂行
 ・運転:計画策定と遂行、安全管理
 ・購買:原料管理、製品輸送、廃棄等の管理購買
 ・品質管理:各種分析の実施とデータ管理
 ・種菌管理:種菌培養
 ・法令対応:アルコール事業法、他
 ・渉外:関係者との連携

※その他日常業務として以下が挙げられます。
・週2回のチームミーティングメイン/週3回、通常業務従事&社外関係者とのMTG
・毎月月末に部署にて成果報告会(先進技術研究所成果報告会)
・年4回(6月/9月/12月/3月)の研究所幹部への進捗報告会
・11月末:年度の進捗+今後の方針仮まとめ
・3月:年報作成 など

【採用背景】
エネルギーの低炭素化に資する研究開発は、総合エネルギー企業である当社にとって重要なテーマである。拡大するエタノールの需要を受け、バイオ技術を用いたセルロースからのエタノール製造に関する研究開発を行っている。この検討において、規模拡大の検証を行うために、実証プラントを建設、運転検証を進めており、これらのプラントのエンジニアリングや運転制御技術開発を行うための人材を募集する。

現状の組織の課題点:
・石油精製装置とは異なる特徴を持った製造設備(特にデリケートなバイオ分野)の運転解析業務従事者の不足
・屋外運転のバイオ系プラント操業経験者の不足

【配属先】
配属グループ(予定):バイオ技術グループ 2チーム構成
■人数:部署の人数:50名/配属グループの人数:10名
■職場の平均年齢:40歳程度
■テレワークの有無:有/週2回程度の利用実績あり。
■平均残業時間:10~40時間/月

グループミッション:
ENEOSが目指す「社会発展への貢献」と「持続可能な社会」の両立を、「バイオテクノロジー」で実現する。

グループ役割:
第2世代セルロース系エタノール製造プラント実証プロジェクトの遂行による国産バイオエタノール製造技術の研究開発

【採用後のキャリアパス】
研究開発のチームリーダー、グループマネージャーもしくはスペシャリスト
キャリアパス例:
■携わっていただくプロジェクトが事業部化した場合に、同じプロジェクトテーマ内で拡大フェーズを担っていただく
■別プロジェクトに参画をいただき、より大きなプラントの設計や運転に携わっていただく
■本社の技術企画にて経験を生かしていただく など

【仕事のやりがい・アピールポイント】
これから社会実装が期待されるカーボンニュートラル燃料の最前線を経験することができます。
将来のカーボンニュートラルと日本のエネルギー自給率改善に資する次世代へ貢献できる技術開発です。

【その他】
・中期的には静岡県富士市実証プラント建設予定地での長期出張にご対応いただきたいと考えております。
(2025~2028)
・テレワーク:担当者の裁量で2回/週程度の利用実績あり

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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