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更新日:2025.07.17

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
【兵庫/西宮】自動車部品の手配、バックオフィス業務

  • 年収非公開
  • 兵庫県
  • -
  • -
Job No.81183276
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
西宮部品センターでは、これまでに生産した自動車や新車、その他OEM供給している車種など、数万点にも及ぶ補給部用品の供給性の維持・向上に取り組んでいます。
物流現場の効率化と精度向上を目指し、以下の業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
■部品の発注、納期調整
在庫状況や生産計画をもとに、部品メーカーへ発注を行います。納期通りに部品が届くよう、メーカーとの調整・交渉を行います。
■供給状況の確認・トラブル対応
供給に問題が発生した場合は、サプライヤーと連携し、納期の確認や調整を行います。必要に応じて、販売会社への情報共有も行います。
■発注数量・頻度の見直し
状況に応じて、発注の最適化を図り、業務の効率化を推進します。
■将来的な業務改善、DX推進
業務に慣れてきたら、業務改善やデジタル化(DX)、物流プロセスの改善などにも取り組んでいただきます。

【業務の流れ】
(1)計画:注文数の予測を行います。
(2)手配:予測に基づき、部品の発注を行います。
(3)物流:サプライヤーから倉庫までの物流を管理します。
(4)窓口対応:納期遅延や誤納品などの問い合わせに対応します。

【業務スタイル】
主にデスクワークで、パソコンを使った業務が中心です。
手配担当者は、計画部門からの情報をもとに、受注状況を確認し、サプライヤーへ発注を行います。
バックオーダーが発生した場合は、電話で納期確認・交渉を行い、販売会社へ情報を共有します。
納期遅延などの異常対応も含まれますが、チームで協力して対応するため、一人で抱え込むことはありません。

【入社後のキャリアパス】
入社後は手配業務を経験し、その後は計画部門や窓口対応など幅広い業務を経験していただきます。
経験を積んだ後は、部品部内の他の部署に異動して様々な視点を持っていただくことも可能です。
また、本人の希望によっては完成車輸送の物流部門、あるいは国内外の販売促進機能など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
リーダー経験のある方は、将来的にはグループリーダーとして10名程度のメンバーをマネジメントするポジションを目指していただくことも期待されています。

【仕事のやりがい、魅力】
・少ない在庫で高い即納率を維持するという難しいバランスに挑戦することができます
・バックオーダーを減らしお客様に必要な部品を確実に届けることでお客様満足に貢献ができます
・新型車の部品需要予測など市場の動向を分析する面白さがあります
・業務改善やDX推進や物流改善など様々な課題に取り組める環境があります
・将来的には様々な部署での経験を積むことができキャリアの選択肢が広がります

【募集背景】
業務改善や物流プロセスの見直しなど、取り組むべき課題も多く、新たな視点や経験を持つ人材の参画が求められています。今後の組織の持続的な成長に向けて、体制強化を図るための採用を進めています。

【企業の魅力ポイント】
★コンパクトカーで高いシェアを誇る関西唯一の完成車メーカーです
★某社ブランドだけでなくトヨタ/SUBARU/マツダにも車両を供給
★海外事業も好調でインドネシアやマレーシア等でシェア拡大中
(例)マレーシア政府と共同出資をおこない販売シェア18年連続トップ 等
★現在は大規模な組織改革もおこなわれています
(例)設計開発部門を製品ごとに細分化し無理のない業務量で取り組める環境をつくっている 等
★積極的なキャリア採用をおこなっており2024年度には180名を超えるキャリア入社の方がいらっしゃいます
★自動車開発だけでなく新規サービスや介護業界の人手不足を解消するMaaS事業など多角的に展開しています

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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